Chargé de Développement Gestion Locative

il y a 2 jours


Metz, France Foncia Temps plein

Foncia c'est bien mieux pour votre carrière

L'ambition de Foncia est d'être l'acteur de référence des services immobiliers résidentiels.

La qualité de nos prestations, la relation clients et le développement de services innovants sont autant de valeurs qui nous animent au quotidien. Dans cet environnement nous sommes amenés à recruter toute l'année dans nos différents métiers.

Nous recrutons pour Metz (57), un.e chargé-e de développement gestion locative.

Rattaché-e à la direction de la gestion locative, vous aurez pour mission de développer le portefeuille gérance du périmètre géographique confié. Grâce à des actions de prospection externes, vous irez à la conquête de nouvelles opportunités commerciales.

Votre expertise en gestion, en valorisation et en optimisation patrimoniale, vous permettront d'accompagner les client-es dans leur projet de mise en gérance, de la prospection jusqu'à la signature des mandats.

Dans ce cadre, vos missions s'articulent autour de trois piliers:
1/La prospection:

- Prospecter sur votre secteur géographique et conquérir de nouveaux clients
- Construire et entretenir un réseau relationnel
- Promouvoir les offres et services auprès des client-es

2/La relation clients:

- Assurer les rendez-vous et mener les négociations
- Conseiller et guider les client-es sur les améliorations, optimisations fiscales et obligations réglementaires
- Orienter et accompagner les client-es dans leurs démarches et les mettre en relation avec les interlocuteur-rices interne
- Promouvoir et proposer les services Foncia et Filiales

3/La gestion administrative:

- Élaborer, suivre et actualiser la base de données prospects
- Estimer la valeur locative du bien immobilier
- Réaliser le descriptif de présentation et de valorisation du bien
- Constitution des dossiers nécessaires à la rédaction et à la signature des mandats de gestion
- S'assurer de la création du mandat dans les outils et contribuer à la saisie en fonction des processus définis

**Profil**:
Vous avez une formation supérieure type BTS Professions immobilières, Bac+2 négociation relation client, techniques de commercialisation, bac+2/3 commerce Master gestion de patrimoine.
Et/ou bénéficiez d'une expérience de 3 ans dans l'immobilier, dans le commerce (B to B ou B to C), en banques/assurances, dans la grande distribution

Vous maîtrisez les techniques et méthodes de prospection et de développement commercial. Vous connaissez les outils de communication et les réseaux sociaux.

Vous êtes doté-e d'excellentes capacités relationnelles et êtes reconnu.e pour votre réactivité et votre persévérance.
Vous appréciez être sur le terrain et travailler en autonomie.

Tous nos postes sont ouverts aux travailleurs en situation de handicap.

**Spécificité du poste**:
Ok Foncia

Quels sont les avantages ?
- Un passeport d'intégration Foncia avec un parcours de formation dédié
- Un parcours de carrière avec les opportunités d'un groupe
- Un accompagnement managérial
- Une qualité de vie au travail avec divers avantages (télétravail, tickets restaurant ou RIE, CSE, participation)
- Une mission Handicap pour accompagner et faciliter l'intégration et l'emploi des personnes en situation de handicap



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