Responsable D'équipe Sensibilisation Tri Des Déchets Alimentaires

**Description offre**:**QUI SOMMES-NOUS ?**
Entreprise de l’ESS et pionnière de la mobilisation citoyenne en France, notre agence s'engage activement sur des sujets d'intérêt général, tels que l'environnement, la santé ou la citoyenneté.

Nous avons choisi de **ré-humaniser la communication** en transmettant le message de nos client(e)s en face-à-face : à domicile, sur le lieu de travail, dans l’espace public, dans la rue, sur un festival

Notre objectif : donner à chaque citoyen.ne **les moyens et l'envie** d'agir.

Et ça commence en interne
En tant que **Responsable d’Equipe tu es avant-tout un.e mobilisateur.ice exemplaire **

**Nous recrutons un.e super responsable d'équipe pour encadrer et accompagner notre équipe de mobilisateur.rices en porte à porte**pour la sensibilisation au tri des déchets alimentaires et l’équipement en kits de tri des habitants(e)s du Territoire de Grand Paris Seine Ouest.

**CONCR**È**TEMENT,**Ç**A DONNE QUOI AU QUOTIDIEN ?**
Pour atteindre son objectif le/la responsable d’équipe:
**Connait son équipe** : les qualités et défauts de chacun.e, ce qui les anime et les booste. Il/elle les accompagne pour aller au maximum de leur potentiel.
️** Prépare son terrain** : le repérage, la planification via excel, les spots conforts, le lien avec les partenaires locaux
**Brief, débrief, re-brief** : qui fait quoi quand où comment pourquoi ?
**Analyse les résultats** et mets en place des plans d’actions adaptés
**Gère la logistique et les imprévus**en lien avec le/la coordinateur⸱ice

Parce que mobiliser ne s’improvise pas, **nous te formons à nos méthodes en début de mission**. Ensuite, ton ou ta coordinateur⸱ice t’accompagnera au quotidien pour te permettre de monter en compétence et d’arriver au maximum de tes potentiels.

**CE QU’ON TE PROPOSE**

**Rémunération**
- Salaire : 14€ brut/heure soit **2 123€ brut / mois + prime parisienne de 10%**

La rémunération est fixe (pas de prime ou commission liée aux résultats).
Elle est cadrée par une grille salariale commune à l’ensemble des salarié.e.s Voix Publique.
**Conditions contractuelles**
- Lieu de missions **:Territoire de Grand Paris Seine Ouest** (Boulogne Billancourt, Issy-les-Moulineaux, Meudon, Sèvres,...)
- ** CDDU du 02 septembre jusqu'au 13 décembre 2025**:

- Temps plein : du **mardi au samedi**:

- Amplitude horaire**: du lundi au vendredi 10h30-14H30 / 16h-19H30 et le samedi 10h-15h**:

- Evolution possible en interne en fonction de ton profil
- Tickets restaurant
- Mutuelle d'entreprise prise en charge à 100%
- Remboursement à 75% de l’abonnement de transport
- Et si tu en as envie, possibilité de partir en itinérance pour mobiliser dans d’autres villes que la tienne

**Processus de recrutement hyper simple**
- Un échange téléphonique pour vérifier tes dispos
- Un entretien physique avec tes futur⸱e⸱s managers pour te présenter la mission en détail et répondre à tes questions
- Un dernier entretien en visio avec la Coach terrain nationale pour évaluer ta motivation

**Nombre de jours**: 100
**Nombre d'heures par semaine**: 35
**Profil recherché**:Chez Voix Publique, aucun diplôme pré-requis mais des qualités humaines incontestables:
**Permis B depuis 1 an minimum**, et il faut être** à l’aise pour la conduite d’un utilitaire**(6-8m3) pour pouvoir suivre l’équipe sur le terrain et transporter du matériel.
**Une solide expérience de gestion d’équipe** : on aime recruter des profils variés, il faut savoir s’adapter à chacun.e et en tirer le meilleur
️** Une organisation à toute épreuve** : multi tâches à mener en parallèle avec multi interlocuteur.ices, attention à ne pas perdre le nord
**Ecoute et Enthousiasme** : les incontournables pour garder l’équipe motivée
**Avantages**:

- Participation au transport
- Titre restaurant
- Complémentaire santé