Chargé/e de Missions Foncier Logement

**Type d’emploi **:Titulaire ou contractuel - Poste permanent vacant

**Type de recrutement **:Mutation / Détachement / Intégration / Mobilité interne / CDD 3 ans renouvelable

**Temps de travail : Temps complet (36 heures hebdomadaires - 25 jours de congés annuels + 6 jours RTT)**

**Environnement de travail**

Au cœur du Sillon alpin, Le Grésivaudan se déploie entre plaine et montagnes sur un territoire d’innovation où la qualité de vie et la diversité des activités lui confèrent une forte attractivité renforcée par des opportunités de développement dans de nombreux domaines.

**Descriptif de l’emploi**

Sous l’autorité du Directeur de l’Aménagement, du Logement, et de L’Environnement et de la Responsable du service Foncier Habitat, vous assurerez la gestion des opérations foncières de l’intercommunalité, Le Grésivaudan, composée de 43 communes (102 188 habitants).

**Missions**

En tant que chargé-e de mission foncier logement, vous serez chargé-e de:

- Contribuer à l’élaboration et la mise en œuvre de la politique et de la stratégie foncières de l’EPCI,
- Prendre en compte l’ensemble des enjeux et contraintes techniques, juridiques, urbanistiques pour établir des montages opérationnels pertinents, établir des notes d’aide à la décision,
- Mettre en œuvre les démarches d’acquisitions, de cessions pour les projets pilotés par la direction ou les autres directions de l’intercommunalité,
- Négocier avec les propriétaires publics et privés dans le cadre d’une démarche transactionnelle,
- Assurer un suivi administratif des opérations foncières de l’intercommunalité (constitution des dossiers fonciers, rédaction des délibérations, analyse des actes notariés, saisine de la DIE, visites, établissement des conventions et servitudes...).
- Préparer au montage et au suivi des marchés inhérents à l’action foncière de la collectivité,
- Suivre les procédures de DUP en phase administrative (gestion foncière, l’enquête publique, notifications, etc.) en collaboration avec les services concernés,
- Assurer la gestion domaniale du patrimoine de l’intercommunalité, en lien avec les autres chargés de mission Foncier.

**Profil demandé**

Diplôme de l’enseignement supérieur de type Bac+4/5 spécialisé en droit public, en urbanisme ou en développement territorial.

Première expérience réussie en matière de foncier appréciée

Connaissances des politiques publiques en matière d’aménagement du territoire, du fonctionnement des collectivités locales, des partenaires de l’action foncière et des acteurs institutionnels.

Maîtrise des fonctions et outils de reporting

Sens du travail en équipe et de l’organisation collective

**Spécificités du poste**

Participation à des réunions ou présentations hors horaires habituels

Permis B requis

**Rémunération pour un temps complet**

Salaire **minimum **mensuel de 1829 € brut (en fonction de l’expérience) + 550 € brut prime fonction + prime complémentaire équivalente à 1/12ème de la rémunération.

**Avantages**

Télétravail possible 8 jours max/mois, aménagement du temps de travail, RTT.

Tickets restaurant, participation transport, adhésion mutuelle santé, participation mutuelle santé, adhésion à la prévoyance, adhésion au Comité Nationale d’Action Sociale (CNAS), adhésion au Comité d’œuvres Sociale (COS).

Type d'emploi : Temps plein, CDI, CDD
Durée du contrat : 36 mois

Salaire : à partir de 1 829,00€ par mois

Avantages:

- Épargne salariale
- Horaires flexibles
- Participation au Transport
- RTT
- Titre-restaurant
- Travail à domicile

Horaires:

- Travail en journée

Rémunération supplémentaire:

- Primes

Formation:

- Bac +4 (Maîtrise) (Optionnel)