Aide Soignante de Jour

Les Lits Halte Soins Santé site de Théoule-sur-Mer ont pour mission essentielle de soigner 26 personnes adultes sans domicile stable orientées par les hôpitaux de la région. Durant leur séjour de soin, l'équipe pluridisciplinaire accompagne leur projet personnalisé pour les aider à trouver une solution de sortie de la rue. Le service est installé au sein de la Villa Saint Camille à Théoule-sur-Mer comprenant aussi une résidence senior, un village de vacance et une pension de famille.

LES HORAIRES:
Vous travaillez selon un cycle de travail fixe de 5 semaines qui se répète régulièrement. En moyenne vous travaillez 2 semaines de matinées et 3 semaines de journée après midi. Sur 5 semaines, vous travaillez 2 WE / 5. Il n'y a pas d'horaire coupé.

LE SERVICE, L'EQUIPE

Vous faites partie d'une équipe de 5 aide soignant(es) jour, 2 aide soignantes nuit et une IDE de semaine placé sous la responsabilité d'un médecin coordonnateur et d'un chef de service.

Votre activité se déploie au sein d'une équipe pluridisciplinaire plus large comprenant un pole social composé d'une assistante sociale, d'1 accompagnant educatif et social et de 2 auxiliaires de vie.

LES MISSIONS DE L'AIDE SOIGNANT (E) JOUR

Vos missions principale sont de:

- Participer à la distribution quotidienne des traitements ( matin, midi et soir) et en assurer la traçabilité sur le logiciel patient.
- Assister les résidents aux moments des repas à midi et soir dans la salle de restaurant. Vous aidez les personnes en difficulté à s'installer à table et à porter les plateaux repas. Par votre présence, vous facilitez le déroulement du repas dans une ambiance détendue entre les résidents.
- En liaison avec l'infirmier vous prenez les rendez vous médicaux et les notez sur le planning du logiciel patient. Vous contactez les services ambulancier. Si nécessaire vous réservez aussi le véhicule du service et vous accompagnez les patients à leurs rendez vous médicaux. Vous facilitez la liaison entre les services et sécurisez la transmission du parcours de soin.
- Au matin, vous confiez les documents de santé au résident. A son retour vous récupérez les conclusions médicales et les ordonnances que vous transmettez à l'infirmière. Vous scannez ces documents dans le dossier patient.
- Pour chaque arrivée et en fonction de l'état du résident vous nettoyez et désinfectez l’environnement du patient. Lors de l'arrivée d'un nouveau résident vous êtes présent avec l'infirmière à son premier entretien d'accueil. Vous l'accompagnez ensuite en chambre et vous lui présentez le fonctionnement quotidien du site (heure des repas, lavage du linge, entretien des chambres, horaires des soins, de sortie, de visites...).
- Vous lui présentez les documents du service et les lui faites signer. Vous scannez les documents dans le logiciel patient.
- En fonction du plan de soin, vous accompagnez les résidents dans les gestes de la vie quotidienne (hygiène, douche, alimentation).
- Vous distribuez des produits d'hygiène pour les personnes en ayant besoin. Vous facilitez le confort et l'hygiène en assurant le transport des vêtements au service de blanchisserie ou/et en donnant l'accès aux machines à laver et sécher de l'étage. Vous vous assurez que les résidents aient accès a des vêtements propres. Vous leur en donner si nécessaire.
- Par votre sens de la communication et de la relation, vous facilitez l'intégration des nouveaux résidents. Vous êtes attentifs à la vie collective des résidents.
- De façon générale tout au long de la journée vous apportez aux résidents une présence relationnelle et répondez à leurs besoins jusqu'à l'arrivée de la relève de 14h00 ou de soirée.
- Vous faites la liaison avec le reste de l'équipe de vos remarques et ou contenu d'entretien avec les résidents. Vous tracez votre travail sur le logiciel santé.
- Le samedi et le dimanche, vous apportez un temps d'animation en proposant des activités aux résidents présents: les activités sont d'abord présenté en réunion d'équipe du mardi.
- En fin de semaine avec l'auxiliaire de vie vous assurez le change des draps et serviettes des chambres.
- Vous participez aux transmissions quotidienne pluri disciplinaire de 14h à 14h30.
- Vous participez à la réunion d'équipe pluridisciplinaire du mardi de 14h30 à 17h00 en présence du pôle d'accompagnement social composé d'une assistante sociale et d'un accompagnant éducatif et social.
- Vous participez aux commissions d'admission et d'évaluation du séjour des résidents
- Vous participez aux réunions d'expression collective des résidents (1 par trimestre)

RREMUNERATION DU POSTE

Rémunération selon convention collective /rémunération : CCN 51 : Ets privés de soins/cure/garde

Avantages : Ticket restaurant, Restaurant d'entreprise, Mutuelle avec prise en charge partielle employeur.

Date de début du contrat : 01/04/25 ou des que possible

PROFIL

Diplôme exigé : DEAS (Diplôme d'Etat d'Aide-Soignant)

Type d'emploi : CDI

Avantages:

- Restaurant d'entreprise

Exigences linguistiqu