Gestionnaire Contrats Sûreté

**Description du poste**:
**Intitulé du poste**:
Gestionnaire contrats sûreté

**Nature de l'emploi**:
CDD

**Durée du contrat**:
3 mois

**En quelques mots**:
**Devenez acteur de Nantes Métropole et participez à la transformation de la Ville en rejoignant une équipe dynamique et engagée.**

**Description du service et du poste**:
**DG Ressources/ Département du BATII/ DAEELE**

**EST (Exploitation des Systèmes Techniques) / secteur Contrats**

**Activités principales**:
**Gérer les interventions de maintenance sur des équipements et suivre l’exécution des contrats associés**
- ** Suivre les contrats de maintenance d’équipements en lien avec le responsable du secteur**
- Consolider les données techniques pour les installations concernées
- Suivre l’exécution administrative et comptable des marchés
- **
Mettre en œuvre la maintenance préventive et curative et coordonner l’activité des entreprises**
- Réaliser un suivi des équipements/installations ainsi que le recensement des besoins de renouvellement pour l’élaboration des budgets
- Suivre le plan de maintenance des équipements selon la réglementation
- Planifier, organiser et coordonner les interventions de maintenance préventive et corrective, gérer les co-activités (notamment en lien avec les responsables de site), élaborer les plans de prévention nécessaires
- Contrôler l’exécution des interventions et travaux, analyser les rapports/ bilans fournis par les prestataires, organiser en lien avec le responsable du secteur les réunions régulières d’étape et de bilan avec les entreprises pour le suivi de leur contrat
- Assister les contrôleurs techniques et analyser les rapports de contrôles périodiques ; organiser les levées de réserves
- Assurer une veille sur les plannings des commissions de sécurité et la programmation associée
- Assurer la mise à jour des logiciels métiers (équipements/ OI sur CARL, etc.)
- **
Assurer un rôle de référent technique**
**Apporter un conseil technique auprès des utilisateurs**
- Participer à alimenter les pré-requis techniques notamment via le retour d’expérience terrain
- Formaliser et faire retour de tous les dysfonctionnements constatés pendant les périodes de garantie au Responsable Commissionnement.
- **Intégrer à ses activités les attentes de la certification qualité, sécurité et environnement**
- Respecter et faire respecter les directives et procédures en matière d'Hygiène-Sécurité, Environnement et Qualité,
- Communiquer à sa hiérarchie les anomalies rencontrées et les risques engendrés, et participer à leur résolution,
- Contribuer aux actions collectives visant l'amélioration des conditions de travail : évaluation des risques, prérequis techniques, établissement de guides,
- Agir dans son travail en recherchant la sécurité pour tous, la satisfaction des partenaires du BATII, la réduction de nos impacts environnementaux
- Être force de proposition pour améliorer les conditions de travail et agir sur la prévention des risques physiques et psycho-sociaux.

**Profil recherché**:
Vous avez de bonnes connaissances dans le domaine de la maintenance en bâtiments (type électricité, automatisme, électrotechnique) ainsi que des marchés publics.

Vous avez une bonne capacité d'analyse technique et vous êtes à l'aise avec l'outil informatique.

Vous faites preuve d'initiative, d'analyse et vous aimez le travail en équipe.

Et vous avez des compétences rédactionnelle.

**Ce poste vous intéresse, envoyez-nous votre CV **

**Conditions d'exercice**:
**Rémunération**:
Selon profil

**Avantages**:
Selon profil
Au sein de nos collectivités, une attention particulière est portée aux conditions de travail et au bien-être des collaborateur-rice-s.
- Carte restaurant (201,40€ pour un temps complet) avec une participation employeur à 60%
- Participation à 75% aux abonnements de transports + forfait mobilités durables - Participations employeur (mutuelle santé et contrat prévoyance)
- Prestations du comité des œuvres sociales (COS) : chèques vacances, chèques cultures, tickets cinéma, activités culturelles et sportives, loisirs...)
- Aides aux familles (participation aux frais de garde, chèque CESU)
- Carte loisirs (gratuité dans les musées nantais et les piscines municipales nantaises)

**Contacts et informations complémentaires**:
**Besoin d'informations sur le poste ?**:
Graziella GUIBERT, Référente RH 02 40 41 91 60

**Localisation employeur**:
**Ville**:
Nantes