Puéricultrice Reanimation de Neonatalogie-soins

**Description entreprise**:
Situé dans une ville attractive, proche du bassin d’Arcachon et des Pyrénées, premier employeur de Nouvelle-Aquitaine, classé parmi les premiers au classement des CHU de France, le Centre hospitalier universitaire de Bordeaux assure ses missions de soin, de recherche, d’enseignement et de prévention au bénéfice de la population de la Métropole de Bordeaux et de sa région environnante.

Fort de 14500 agents et plus de 180 métiers, il regroupe ses activités sur trois sites hospitaliers, les groupes hospitaliers Pellegrin et Saint-André à Bordeaux et le groupe hospitalier Sud à Pessac. Etroitement liés à l'Université de Bordeaux, ils participent de manière constante à la formation médicale, chirurgicale, pharmaceutique et odontologique de la région ainsi qu'à la recherche fondamentale en liaison avec les unités INSERM et CNRS avec des nouvelles techniques innovantes.

Situé à Bordeaux, proche de Mérignac, le **Groupe Hospitalier Pellegrin **est le plus important des sites du CHU de Bordeaux. Il constitue un centre de soins aux compétences et équipements très étendus.

Le pôle Pédiatrie du CHU de Bordeaux, pour garantir l'offre de soins aux enfants et adolescents de 0 à 18 ans, propose une diversité:

- **D'activités **:lits d’hospitalisation conventionnelle, places d’hospitalisation de jour, consultations,...
- **Des secteurs **:Bloc SSPI, Soins continus CHIR/MED, Urgences Réanimation, Unités de chirurgie, Pédopsychiatrie, Lactarium Biberonnerie, Unités sur spécialités médicales, Ambulatoire, Consultations, Périnatalité
- **Des lieux**: site de Pellegrin : Hôpital des Enfants, 4ème étage de la Maternité, lactarium de Marmande et Centre Jean Abadie (centre pédopsychiatrique) en centre-ville de Bordeaux
- **D'expertise**: études de recherches cliniques, éducation thérapeutique, pratiques avancées, soins de développement, projets paramédicaux de recherche en soins, prises en soin non médicamenteuses de la douleur
- **Des acteurs pluridisciplinaires**: PDE, IDE/IBODE, AP/AS

Le pôle Pédiatrie accueille chaque nouveau professionnel dans le cadre de ses valeurs et sa philosophie, portées par l'ensemble des professionnels œuvrant sur le pôle Pédiatrie : écoute et communication, accompagnement à la prise de poste et à la mobilité, entraide et solidarité, partage et projets, formation, évolution, bien-être au travail.

**Description du poste**:

- Accompagner le nouveau-né et ses parents tout au long de son parcours de santé, dans un contexte de naissance singulier, de prématurité et/ou de difficultés psychosociales
- Surveiller l'évolution de l'état de santé du nouveau-né et analyser les situations de soins
- Réaliser le recueil de données cliniques
- Elaborer, et gérer et utiliser le dossier de soins
- Pratiquer une écriture professionnelle et des transmissions de qualité
- Contrôler et gérer le matériel, les dispositifs médicaux et produits
- Réaliser les soins de base du nouveau-né prématuré en les adaptant à son terme et à ses besoins spécifiques
- Réaliser les soins techniques spécifiques aux soins intensifs de néonatologie et de réanimation néonatale
- Appliquer les prescriptions et les protocoles du service
- Identifier les situations d’urgence et organiser les actions adaptées
- Evaluer l'état clinique d'un nouveau-né et analyser les situations de soins
- Concevoir, définir et planifier des projets de soins personnalisés
- Dispenser des soins de nature préventive, curative ou palliative visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé
- Assurer la continuité des soins
- Travailler en collaboration avec les médecins et les différents membres de l’équipe pluridisciplinaire
- Participer à la formation des acteurs de soins (étudiants IDE - PDE - AP - sage-femme, nouveaux professionnels)
- Participer à la réalisation des tâches afférentes aux soins
- S'approprier la notion de culture sécuritaire
- Participer à une démarche d’amélioration de la qualité des soins
- Engager dans la veille documentaire et la recherche professionnelle
- Initier, participer à des projets de service, de pôle et institutionnels en collaboration avec l’encadrement
- Se positionner dans le respect des textes régissant la profession
- S’intégrer dans la dynamique du service, du pôle et du CHU

**LES MISSIONS SPECIFIQUES SUR LE SECTEUR DU 4 NORD**:

- Accueil, prise en charge, surveillance et réalisation des soins des nouveau-nés en répondant à leurs besoins fondamentaux
- Accueil et accompagnement des parents dans la parentalité et dans la réalisation des soins à leur(s) enfant(s)
- Accompagnement dans la mise en place de l’allaitement maternel
- Education et accompagnement des parents en vue du retour à domicile
- Réalisation des soins techniques spécifiques aux soins intensifs de néonatologie
- Participation à la gestion des nouveaux nés en état de ch