Chargé(E) Qhse

**CHARGÉ(E) QHSE (H/F)**

**CDI TEMPS COMPLET - (33 -SAINT AUBIN DE BLAYE)**

1. **Description de l’entreprise et de son secteur**
- Vignobles Gabriel & Co, un mouvement de vignerons engagés pour un vin éthique._

Vignobles Gabriel & Co est depuis 1904, l’histoire d’une passion familiale partagée et cristallisée dans un mouvement de 33 vignerons partenaires.

En 1985, Jean-François Réaud reprend l’affaire familiale et décide d’agrandir et de moderniser le domaine viticole initial situé sur la commune de St Aubin de Blaye (33).

Il créé alors une société de négoce coopératif dont les principales missions sont de:

- Proposer et défendre des vins de qualité et éthiques

(Les viticulteurs sont liés par un contrat d’approvisionnement triennal pour un volume total ou partiel de leur production et s’engagent à suivre une charte de bonnes conduites et de qualité)
- Valoriser les terroirs de la Rive droite de Bordeaux

(Large gamme d’appellations avec exclusivité des Châteaux)
- Mettre en avant les vignerons partenaires

(Accompagner chaque vigneron depuis la conduite de la vigne jusqu’à la vinification)
- Assurer une sécurité de distribution pour les clients et les consommateurs finaux

Aujourd’hui, nous sommes les premiers acteurs du vin en France a avoir obtenu la certification en faveur du commerce équitable avec le label Fair for Life du groupe Ecocert.

L’entreprise réalise un chiffre d’affaires de 14 870 000€ (5 500 000 cols) dont 50% est réalisé en France (principalement en Grande Distribution) et 50% à l’international (Europe, Asie, USA ).

L’équipe des Vignobles Gabriel & Co compte aujourd’hui 49 collaborateurs.

Dans le cadre du développement de ses activités, le service **Qualité **de l’entreprise recherche un(e) **Chargé(e) QHSE.**

2. **Description du poste à pourvoir**
- **Contexte du recrutement**_

Rattaché au service **Qualité,** vous serez sous la responsabilité du Pilote QHSE externalisé.
- **Description des missions**_

Dans ce cadre-là, vos principales seront les suivantes:

- Collecter, centraliser, analyser les documents liés au système de gestion de la qualité,
- Participer activement aux audits et inspections, que ce soit en interne ou auprès de prestataires,
- Mettre en place les actions préventives et correctives pour garantir la sécurité alimentaire / du personnel et la préservation de l’environnement, à travers le suivi du plan d'actions,
- Contribuer à la prise en compte des enjeux qualité dans les différents projets en cours et à venir,
- Gérer la base documentaire (archivage, mise à jour ) du système de management QHSE,
- Constituer et suivre les indicateurs QHSE,
- Contribuer à la mise à jour de l’étude HACCP, du document unique
- Suivre la réglementation liée au domaine viti-vinicole

3. **Description du profil recherché**
- **Formation et niveau d’expérience**_

Issu(e) d’une formation Bac+2/Bac+3, vous justifiez d’au moins 1 an d’expérience dans le domaine de l’agroalimentaire.
- **Compétences et connaissances**_
- Vous avez des connaissances dans le milieu de l’agroalimentaire
- Vous avez des compétences dans les domaines QHSE
- Vous avez des compétences analytiques
- Vous maitrisez le processus de gestion des actions préventives et correctives
- Vous maitrisez les fonctions essentielles du pack office
- **Qualités personnelles attendues**_
- Vous avez l’esprit d’équipe et le sens du travail en équipe
- Vous êtes méthodique, organisé(e) et avez le sens du détail
- Vous êtes capable de respecter les process et procédures mis en place
- Vous êtes proactif et force de proposition pour apporter les évolutions nécessaires pour améliorer la qualité et le suivi des actions correctives et préventives
- Vous êtes rompu à la gestion des pics d’activités (Périodes de certifications, audits, revue de direction )
- Vous aimez être sur le terrrain

4. **Modalités du poste**

**Localisation** : Saint Aubin de Blaye (33)

**Disponibilité du poste** : immédiate

**Type de contrat** : CDI - Temps plein - Statut non-cadre

**Rémunération**: 2123€ brut mensuel (heures supplémentaires rémunérées et majorées)

**Avantages d’entreprise**:

- Plan Epargne Entreprise
- Participation aux frais de transport (télépéage) pour les collaborateurs empruntant l’autoroute

Rejoindre Vignobles Gabriel & Co, c’est l’opportunité de travailler sur un projet d’entreprise portée par des valeurs qui ont du sens avec une équipe dynamique ayant le goût du challenge
- **A compétences égales, le poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.**_

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Salaire : 14,00€ par heure

Avantages:

- Épargne salariale
- Horaires flexibles

Programmation:

- Du lundi au vendredi
- Heures supplémentaires
- Horaires flexibles
- Période de travail de 8 Heures

Types de primes et de gratifications:

- Heures supplém