Assistant de Service Social

Présentation Aurore

Créée en 1871, l'association Aurore accueille et accompagne vers l’autonomie chaque année plus de 30 000 personnes en situation de précarité ou d’exclusion, via l’hébergement, les soins et l’insertion professionnelle. Reconnue d’utilité publique depuis 1875, Aurore s’appuie sur son expérience pour proposer et expérimenter des formes innovantes de prises en charge, qui s’adaptent à l'évolution des phénomènes de précarité et d'exclusion.

Présentation LHSS 93

Proposé aux personnes accueillies un hébergement 24/24 toute l’année et des soins médicaux et paramédicaux adaptés, en favorisant l’accès aux soins, en permettant un accès aux droits et à l’issue du séjour en proposant une orientation adapté. La structure prend en charge tous les repas et la blanchisserie.

Description du poste

L'Association Aurore recrute un-e assistant-e de travail social (H/F) pour le LHSS 93 (Lits Halte Soins Santé), structure médicosociale basée à Gagny (93).

Sous l'autorité de la cheffe de service et de la direction territoriale, il-elle travaille en lien avec le projet d'établissement et au sein d'une équipe pluridisciplinaire.

L’assistant-e de service social accueil, conseille, oriente et accompagne les usagers en difficultés:
Accueil, information et orientation des personnes en difficulté

Ecoute active et analyse des situations

Élaboration d'un diagnostic psychosocial

Accompagnement social et/ou éducatif de personne et des groupes

Instruction des dossiers de demandes d'aides

Pilotage et animation d'actions de prévention

Développement et animation de partenariats

Veille sociale et juridique

Tutorat des élèves et stagiaires travailleurs sociaux

Médiation auprès des organismes

Réaliser des enquêtes sociales

Permettre l'accès aux droits

Protection de l’enfance

L’assistant-e de service social en LHSS accompagne les personnes sans domicile ayant une problématique de santé nécessitant des soins infirmiers, parfois porteur d’un handicap.

Nous accueillons majoritairement des personnes en situation irrégulière, qui nécessitent des démarches administratives importantes pour le rétablissement de leur situation sociale. Les résidents accueillis sur place ont besoin d’un accompagnement soutenu, certains ne sachant ni lire, ni écrire, et ne parlant pas toujours français.

Les missions de l’AS au sein du LHSS (en plus de ses missions générales) sont multiples et variées:
Accueil et accompagnement des résidents

Accompagnement physique en extérieur

Réunion de synthèse avec les partenaires

Demande de titre de séjour, Naturalisation, demande d’Asile, demande d’apatridie

Demande d’ouverture de droits CPAM, CAF, Pôle emploi,

Gestion des urgences (ruptures de droits CPAM, CAF )

Orientation vers structure adaptée à la situation du résident : FAM, LAM, ACT, Résidences sociales, Maisons de retraite,

Pensions de familles

Expériences et compétences requises **Expériences et compétences requises**:
Diplôme d'Etat AS, ES ou CESF requis.

Expérience significative sur un poste équivalent.

Capacité à observer et analyser les signes de souffrance, à alerter l’équipe.

Connaissance des caractéristiques et contextes du public accueilli. Capacité à écouter, à faire preuve d’empathie et d’adaptation.

Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire et en réseau.

**Précision**:
Cet emploi implique une posture professionnelle vis à vis des personnes accueillies et du discernement.

**Avantages salariés Association AURORE**:
6 semaines de CP/an

Titres restaurant d’une valeur unitaire de 8€ pris en charge à 50% par l’employeur. Remboursement Pass Navigo à 60%

Mutuelle

1% logement

Accès aux prestations proposées par le CSE - en fonction de l’ancienneté

Type d'emploi : CDI

Rémunération : à partir de 2 551,00€ par mois

Formation:

- Bac +3 (Licence / Bachelor) (Optionnel)

Permis/certification:

- Permis B (Optionnel)

Lieu du poste : En présentiel