Assistant(E) de Sourcing

il y a 1 semaine

DécinesCharpieu, France Alpes Françaises 2030 Temps plein

Le Comité d'organisation des Jeux Olympiques et Paralympiques d’hiver Alpes françaises 2030 a pour objet l’organisation des Jeux Olympiques (du 1 au 17 février 2030) et des Jeux Paralympiques (du 1er au 10 mars 2030).

Le projet prévoit une organisation des compétitions répartie sur 4 pôles situés respectivement:

- À Nice dans les Alpes Maritimes (sports de glace) ;
- Dans le pays briançonnais dans les Hautes Alpes (ski acrobatique et snowboard) ;
- Dans la vallée de la Tarentaise en Savoie (ski alpin, bobsleigh/luge/skeleton, combiné nordique) ;Et dans le massif des Aravis en Haute Savoie (biathlon et ski de fond).

Le Comité d’Organisation Alpes Françaises 2030 sera notamment chargé de planifier, financer et livrer les Jeux ainsi que les événements associés, les promouvoir en France et à l’International, et mener des actions de promotion et de développement du sport et du mouvement Olympique et Paralympique en France et à l’international, en lien avec le mouvement sportif national.

Dans l’objectif de constituer des équipes soudées, performantes et engagées, le Comité est à la recherche de talents, et notamment de un/une étudiant/e qui viendra soutenir l’équipe recrutement en tant qu'**Assistant(e) de sourcing.**

**Poste**:
Intégré(e) à l’équipe recrutement du COJOP Alpes françaises 2030, l’Assistant(e) de sourcing participe activement à la présélection et l’identification des talents nécessaires à la réussite de l’évènement.

**Missions et responsabilités principales**

- Contribuer, le cas échéant, au sourcing de profils via les canaux adaptés (sites emploi, réseaux sociaux, écoles, viviers internes, etc.).
- Aider à la rédaction et la diffusion des offres d’emploi.
- Participer aux prises de contact préliminaires (préqualifications téléphoniques)

**Profil**:
Formation : Étudiant(e) en Master 2 en Ressources Humaines, école de commerce ou université (spécialisation RH, management ou équivalent) avec une première expérience réussie en recrutement.

**Compétences Clefs**:

- Connaissance des bases du recrutement (sourcing, entretien, évaluation).
- Bonne maîtrise des outils bureautiques et des plateformes de recrutement.
- Aisance avec les réseaux sociaux professionnels
- Aisance dans la lecture de CV et l’identification de compétences clés.
- Bon niveau d’expression écrite et orale en français ; l’anglais est un atout.
- Rigueur, sens du service, esprit d’équipe et forte motivation à contribuer à un projet collectif.Confidentialité et respect des processus RH

**Autres informations**:
Poste basé à Décines-Charpieu

A pourvoir dès que possible en **stage ou en contrat d’alternance.

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