Conseiller en Radioprotection

Le CHANGE, établissement hospitalier de référence régionale de 1 429 lits et places en MCO SSR et santé mentale est l’hôpital de référence du GHT sud de Haute-Savoie. Etablissement à fort dynamisme avec des activités de recours (Neurochirurgie, Chirurgie cardiaque, Trauma center, chirurgie thoracique et vasculaire, chirurgie maxillo-faciale, ORL ), développement en recherche clinique (CRC) et innovation technologique (radiologie interventionnelle). Cadre de vie exceptionnel entre lacs et montagnes. Lyon 1h30 - Grenoble 1h15 - Genève 30 minutes. Le **CENTRE HOSPITALIER ANNECY GENEVOIS** est un établissement public de santé résultant de la fusion des hôpitaux d’Annecy et de Saint-Julien-en-Genevois. Le CH est la plus importante structure hospitalière du département. Premier employeur de Haute-Savoie, il compte près de 4 500 professionnels sur les deux sites et 1451 lits et places. Le CHANGE offre des perspectives diverses et variées avec des parcours professionnels individualisés, pour favoriser la réussite du projet d’établissement. **Donne des conseils sur**: - La conception, la modification ou l’aménagement des lieux de travail et des dispositifs de sécurité destinés à prévenir les risques liés aux rayonnements ionisants - Les programmes des vérifications des équipements de travail et des lieux de travail ainsi que les modalités de suivi de l’exposition individuelle des travailleurs - L’instrumentation appropriée aux vérifications et les dosimètres opérationnels - Les modalités de classement des travailleurs - Les modalités de délimitation et conditions d’accès aux zones - La préparation et l’intervention en situations d’urgence radiologique. **Apporte son concours sur**: - L’évaluation des risques. - La définition et à la mise en œuvre des dispositions relatives aux mesures et moyens de prévention, notamment celles concernant la définition des contraintes de dose, l’identification et la délimitation des zones - La définition et à la mise en œuvre des dispositions relatives aux conditions d’emploi des travailleurs notamment celles concernant l’évaluation individuelle du risque lié aux rayonnements ionisants, les mesures de protection individuelle et l’information et la formation à la sécurité des travailleurs - La définition et à la mise en œuvre des dispositions relatives à la surveillance de l’exposition individuelle des travailleurs en liaison avec le médecin du travail - La coordination des mesures de prévention relatives à la radioprotection - L’élaboration des procédures et moyens pour la décontamination des lieux de travail susceptibles de l’être. - Contrat : CDD, Mutation, Détachement, - Pôle(s) : Support - Navettes inter-sites gratuites, forfait mobilité durable - Avantages du CGOS et utilisation de la conciergerie du CHANGE (service du quotidien et offres préférentielles) - Formations professionnelles proposées et prises en charge par le CHANGE - Crèche sur le site de Metz Tessy (60 berceaux) - Self - VACCINATION COVID 19 OBLIGATOIRE **Compétences requises**: **Savoir-faire**: - Utiliser l’environnement bureautique (logiciels de traitement de texte, tableurs, messagerie, diaporamas ) - Capacité à acquérir de nouvelle connaissances dans l’utilisation d’autres logiciels (qualité ou gestion des risques) - Organiser et utiliser la base documentaire - Gérer un projet et les outils associés - Animer des groupes de travail **Savoir-être**: - Discrétion - Rigueur et méthode - Aptitude à s’investir - Esprit d’équipe - Aptitude à communiquer avec différents interlocuteurs - Ecoute et pédagogie **Diplômes**: - Certificat de formation de personne compétente en radioprotection (selon l’arrêté du 18 décembre 2019) - Niveau 2 - Secteur d’activité : médical. Option : sources scellées, incluant les appareils électriques émettant des rayonnements ionisants et les accélérateurs de particules (mentionnés au 2d de l’article R.1333-104 du code de la santé publique. - Diplôme d'état de manipulateur d'électroradiologie médicale (MERM) ou IBODE ou IADE. Possibilité de formation au diplôme "certificat de formation de personnes compétentes en radioprotection". **« La politique de recrutement de l’établissement vise à améliorer la présence des personnes en situations de handicap au sein de ses effectifs. C’est pourquoi, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. »** Nous recherchons un(e) conseiller(ère) en radioprotection à 50% pour le site d'Annecy et de Saint-Julien-en-Genevois. Ce CDD peut être pérennisé sur du long terme. Mise en œuvre des règles de prévention contre les risques pour la santé et la sécurité des travailleurs exposés aux rayonnements ionisants. Il vise ainsi à améliorer la protection de la santé et de la sécurité des travailleurs.