Leader Technique Développement Logiciel Embarqué

Overview:
**Soyez vous-même.**

**Devenez qui vous voulez.**

Acteur mondial de l’ingénierie, de la technologie et du conseil, **Expleo** accompagne des entreprises reconnues dans leur innovation afin d’accélérer leur réussite.

Nous nous appuyons sur plus de **40 ans d’expérience** dans le développement de produits complexes, l’optimisation des **processus de fabrication et la performance des systèmes d’information**. Notre expérience sectorielle nous permet d’apporter à nos clients une **expertise approfondie** propre à stimuler l’innovation à chaque étape de la chaîne de valeur. Le groupe réalise un chiffre d’affaires annuel de plus d’un milliard d’euros.

**Expleo** est un groupe responsable qui s’engage à placer **l’éthique et la diversité** au centre de ses pratiques, ainsi qu’à œuvrer pour une **société plus durable et plus sûre**.

Chez **Expleo**, épanouissez-vous au cœur d’une communauté de **19 000 collaborateurs** hautement qualifiés qui fournissent des solutions à forte valeur ajoutée dans **30 pays**.Intégré à nos équipes, vous réaliserez diverses missions de conseil et d’accompagnement auprès de nos clients.

**Pourquoi nous rejoindre ?**

Un accompagnement technique sur le terrain
- Des formations continues via nos experts techniques
- Des valeurs humaines entre nos collaborateurs
- La diversité de nos équipes
- Une montée en compétences tout au long de sa carrière
- Travailler sur des projets de grandes ampleurs

**Quel est votre projet ?**

Afin de renforcer nos équipes, Expleo Grenoble recherche un(e) Leader Technique développement logiciele embarqué (C/C++) afin de participer et coordonner techniquement les projets de développement produits chez nos clients, nos mécénats ou nos centres de R&D dans les secteurs de l’industrie, l’énergie ou le médical.

**Où se situe le projet ?**

Le poste à pourvoir se situe sur notre agence de Gières (38).

**Votre rôle dans ce projet**:

- Animer les cérémonies Agile et encadrer les développements de l’équipe logicielle
- Être l’interface principale avec les équipes connexes aux projets (marketing, chef de projet, système, hardware, software, industrialisation et vérification/validation).
- Spécifier, concevoir, développer, intégrer et tester les fonctions logicielles à partir des user stories définies avec le Product Owner ou l’architecte technique.
- Participer activement à la définition de l’architecture logicielle
- Utilisation d’Azure Devops ou équivalent pour la gestion des tâches et GIT ou équivalent pour le versioning de vos développements
- Animer et participer aux revues de code afin de garantir la qualité logicielle
- Rédiger des documentations techniques et support aux utilisateurs

**Qui êtes-vous ?**

De formation ingénieur(e) en Electronique, Système Embarqué ou Informatique, vous avez une expérience significative en développement de logiciel embarqué d’au moins 10 ans.

**Vos qualités ?**

On vous reconnaît pour votre leadership, votre rigueur et saurez impulser une dynamique positive à votre équipe pour répondre aux défis du projet.

Vous avez une capacité d’analyse et de synthèse ainsi que la capacité à communiquer avec des interlocuteurs variés sont un atout pour mener à bien votre mission.

**Vos compétences ?**
- Intervention sur les phases : spécification, conception, développement et intégration
- Connaissance des langages C, C++, assembleur, Python
- Connaissance des outils : KANBAN, Azure devops, JIRA.
- Utilisation d’un OS type linux Embedded, WEC2013 ou un OS temps réel comme VxWorks, FreeRTOS, RTAI, linux-RT,ou programmé en bare metal avec un code optimisé pour prendre en compte des problématiques de consommation d’énergie sur des petits µC embarqués sur des capteurs
- Maitrise de la mise en œuvre des bus de communication : SPI, CAN, Ethernet, i2C ou sans fil (Zigbee, Bluetooth, Lora) sur vos cartes électroniques
- Utilisation des appareils de mesures (multimètre, oscilloscope, analyseur logique) pour contrôler et/ou déboguer vos développements
- Maitrise de l’anglais à l’écrit ainsi qu’à l’oral

**Quels sont nos avantages ?**
- Politique interne sur le télétravail
- CSE
- 13 RTT
- Tickets restaurant
- Prévoyance Santé
- Compte Epargne temps
- Prime de vacances
- Prime de cooptation
- Salaire suivant votre expertise

**Quel est notre process de recrutement ?**

Vous êtes contacté dans un premier temps par un spécialiste du recrutement lors d’un **échange téléphonique.** À la suite de cela, nous organisons un **entretien** à la fois technique et RH. Une décision peut être prise dès cet entretien pour une **embauche**.

Quoi qu’il arrive, vous aurez un retour de notre part.

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- La localisation des postes n’est qu’indicative, une mobilité géographique sur le territoire national peut être requise si la mission client le nécessite