Project Manager Adjoint Contrat Génie Civil

Mise en ligne le 2026-01-29
Type de contrat : CDI
Niveau de formation : BAC +4 / BAC +5
Expérience : 5 - 10 ans
Spécialité(s) : Maîtrise de réalisation et appui Surveillance de réalisation
Pays / Région : France / Auvergne-Rhône-Alpes
Département : Rhône (69)
Ville : LYON
**Description de l'offre**:
Au sein du Département Génie Civil de la DCE, le poste sera basé au sein du service « Gros Œuvre & Terrassement » à Lyon. Le Project Manager Adjoint assiste le PM de contrat, dans le pilotage du Contrat de Génie Civil principal de l’EPR2 de Penly. Ensemble, ils sont responsables de la bonne exécution du contrat, de la maîtrise du coût à terminaison et du respect des délais.

Après la signature des contrats (jusqu’au transfert du pilotage sur site):

- Piloter l'exécution du contrat et gérer les différentes interfaces techniques et organisationnelles avec les fournisseurs,
- Contribuer à l’analyse contractuelle de premier niveau sur les évolutions de contrat et évolutions de conception
- Renseigner le registre des événements contractuels.
- Rédaction/ contributions aux communication contractuelles vers le titulaire
- Organiser les besoins de surveillance en lien avec l‘Architecte Industriel afin d’assurer la maîtrise des fabrications,
- Tracer les évolutions concernant le périmètre technique du contrat, et les limites d’interfaces (techniques & spatio-temporelle) avec les autres contrats.
- S’assurer que les éventuelles évolutions de scope des contrats ne génèrent pas de « scope gap », et que les ajustements de planning et d’enveloppes financières correspondants sont prises en compte par chaque contrat, Définir les limites d’interfaces (techniques & spatio-temporelle) avec les autres contrats et les maintenir à jour, avec l’appui du RTC pour les interfaces techniques et de l’OPC pour les interfaces spatio-temporelles,
- Instruire les demandes modfications et non-conformité, en lien avec le RTC, l’OPC et les équipes de conception. Initer et assurer le suivi de l’ensemble des « change request » relatifs au contrat,
- Préparer les éléments relatifs aux éventuelles modifications contractuelles et réclamations, en lien le cas échéant, avec le Contracter Manger,
- Piloter les performances globales (coûts, délais, qualité, risques, valeur acquise ) sur le périmètre du contrat.
- Piloter la maîtrise des interfaces contractuelles
- Piloter le suivi des échanges documentaires (livrables attendus du Titulaire et délais de surveillance)
- En s’appuyant sur les planificateurs, identifier les évolutions du planning du Titulaire
- Etablir le tableau de bord des indicateurs hebdomadaires et mensuels du contrat

Activités de coordination
- Coordonner étroitement toutes les parties prenantes intervenant dans le processus de contractualisation puis dans l’exécution du contrat et notamment les équipes de pilotage du chantier,
- Réaliser le reporting (coûts, délais, qualité, risques, valeur acquise our le contrat, assurer les alertes nécessaires en cas de dérive et proposer des actions correctives,
- Préparer et intervenir lors des comités de pilotage, de décision, gouvernance pour en lien avec les activités du contrat

**Profil souhaité**:
Formation ingénieur ou Bac +5 (niveau acquis ou reconnu) dans le domaine du Génie Civil.
Une première expérience de 10 ans minimum dans le domaine du pilotage de contrats, de construction industrielle complexe, avec une dominante GC second œuvre idéalement. Une première expérience dans le nucléaire sera un plus.

Pourquoi nous rejoindre ?
- Package salarial : rémunération brute annuelle comprise entre 50 000 et 65 700 € en fonction de vos diplômes et de votre expérience, primes variables de performance, épargne salariale et intéressement
- Les avantages complémentaires : télétravail, tarif énergie, couverture santé et prévention, activités sociales de l’entreprise
- Innovation : Relevez des défis techniques et industriels de pointe dans une filière engagée et innovante.
- Développement professionnel : un parcours d’intégration et des opportunités de formation et de développement professionnel tout au long de votre carrière.
- Impact : Contribuez à des projets qui façonnent l'avenir de l'énergie durable.

Dans le groupe EDF accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d’ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.

Avec 230 métiers différents il y en a forcément un pour vous