Alternant Communication RH

**Qui sommes-nous ?***:
Euro-Information, filiale technologique de Crédit Mutuel Alliance Fédérale, conçoit, réalise, maintient et exploite un système d’information commun utilisé par le Groupe.

Les activités de développement et de production informatique au niveau national et international sont assurées par environ 4500 salariés répartis sur plusieurs sites géographiques au niveau national : Strasbourg, Nancy, Dijon, Orléans, Lyon, Lille, Cergy, Val de Fontenay, Paris, Nantes et notre futur site de Montpellier.

Première Banque à adopter le statut d’entreprise à mission, le Crédit Mutuel Alliance Fédérale s’investit et s’engage dans différentes missions sociales et environnementales:

- L’accompagnement de tous par notre organisation coopérative et mutualiste reste au cœur de notre ADN.
- La technologie au service de l’humain est une référence dans notre monde connecté.
- La solidarité et l’éco-responsabilité deviennent des axes clés dans notre développement.

Notre raison d’être : Ensemble, Ecouter et Agir.

**Vos missions***:
Rejoignez notre équipe en tant qu'alternant(e) en Communication RH

Nous sommes à la recherche d'un(e) alternant(e) dynamique et créatif(ve) pour renforcer notre pôle Communication au sein du service RH. Vous travaillerez en binôme, sous la supervision directe du Directeur des Ressources Humaines Adjoint.

Au quotidien, vous serez amené(e) à:

- Gérer le calendrier des événements RH (salons, forums écoles, et autres événements) pour développer notre marque employeur.
- Contribuer à l'animation de notre site internet.
- Rédiger des articles RH pour notre newsletter trimestrielle.
- Participer à l'organisation d'événements internes en lien avec les Ressources Humaines.
- Proposer des actions de communication pour renforcer notre visibilité en tant qu'employeur de référence.

Vous serez intégré(e) à la vie de l'équipe et encadré(e) par un tuteur qui vous accompagnera et vous formera tout au long de votre alternance.

**Ce que vous allez vivre chez nous***:
Vous bénéficierez des avantages suivants:

- Rémunération fixe versée sur 13 mois
- RTT
- Intéressement, participation et abondement
- Plan épargne entreprise et PERCO
- Contrat de santé collectif
- Prévoyance
- Retraite supplémentaire prise en charge à 100% par l’employeur
- Conditions bancaires et assurances préférentielles
- Politique parentale avantageuse

**Ce que nous allons aimer chez vous***:
De formation supérieure bac +4 en communication, vous recherchez une alternance en vue de l’obtention d’un diplôme Bac+5.

Le rythme idéal d’alternance serait de 3 semaines en entreprise et 1 semaine à l’école.

Vous vous distinguez par votre sens de l’écoute, votre créativité et votre force de proposition.

Vous possédez également un bon relationnel.

Vous aimez travailler en équipe et vous souhaitez vous investir dans des projets d’envergure.

Une bonne maîtrise de logiciels de création est souhaitée.

**Informations complémentaires***:
L’offre est à pourvoir pour une durée de 1 an à partir de septembre 2025, sur notre site de Strasbourg.

Une proposition d'embauche en fin d’alternance est envisageable
- Type de contrat
- Alternance_ (12 mois)_
- Statut
- Agent de maîtrise_
- Métier
- Marketing et communication_
- Localisation
- STRASBOURG (67)_
- Niveau d études
- BAC + 4 validé, BAC + 5 validé ou en cours_
- Niveau d expérience
- Etudiant_
- Salaire
- 10-25 k € brut annuel fixe + avantages sociaux (selon les pratiques ou dispositions en vigueur au sein de l'entreprise)_
- Date de publication
- 14/08/2025_
- Date de prise de poste
- 01/09/2025_
- Référence
- A076518_

Fiers de faire de la Diversité une force pour notre entreprise, Crédit Mutuel Alliance Fédérale s'engage à reconnaître et à promouvoir tous les talents sans distinction
Nos recrutements sont fondés sur les compétences, sans distinction de genre, d'âge, d'origine sociale et culturelle, d'orientation sexuelle, d'appartenance à une organisation politique, syndicale ou à une minorité, ou toute autre caractéristique pouvant faire l'objet d'une discrimination. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Si vous avez besoin d'assistance pour favoriser l'accessibilité du recrutement ou du poste sur lequel vous vous positionnez, n'hésitez pas à en informer nos recruteurs à n'importe quelle étape du processus de recrutement.