Chargé(E) Des Ressources Humaines en Alternance

il y a 1 jour


Arcueil, France AD Poids Lourds Temps plein

**À propos de nous**:
Élu meilleur employeur depuis 5 ans en France, **Parts Holding Europe (PHE)** est un acteur européen multicanal majeur de la distribution de pièces détachées et de la réparation indépendante multimarques Automobile et Poids Lourds.
Réalisant un chiffre d'affaires annuel de plus de 2.5 milliards d'euros en 2023, le Groupe est présent sur quatre segments de marché : l'achat/vente de pièces, le stockage, la distribution ainsi que les services aux particuliers et aux professionnels.

**Le Groupe PHE** est composé de 9 700 collaborateurs répartis majoritairement en France au travers des enseignes Autodistribution, et des sociétés ID Garages et Oscaro, mais également au Bénélux (Doyen, Geevers), en Italie (Autodis Italia) et en Espagne (AD BOSCH).

**AD POIDS LOURDS**

**Le réseau AD POIDS LOURDS** (1 000 collaborateurs) est le réseau indépendant numéro un sur le marché de la distribution de pièces et de services pour véhicules industriels et poids lourds multimarques. Ce réseau rassemble plus de 200 ateliers et points de distribution AD POIDS LOURDS et s’articule autour d’une plateforme nationale Poids Lourds et d’un maillage de plateformes régionales permettant de répondre aux besoins de ses clients.

**Mission**:
Nous recherchons un(e) **chargé(e) de formation et RH en alternance.**

Vous ferez partie intégrante de la Team RH **d’Autodistribution Poids Lourds** et serez en support de cette équipe pour les missions suivantes:
**Missions formation sur un périmètre de 500 collaborateurs répartis sur 4 enseignes**:

- Mettre en œuvre le plan de développement des compétences (PDC) de plusieurs enseignes.
- Déterminer les priorités de formation, recadrer éventuellement les demandes, argumenter auprès des intéressés et de leur hiérarchie, proposer des arbitrages.
- Assurer les relations avec l’organisme collecteur (OPCO), le suivi budgétaire (gestion des facturations et des frais annexes).
- Prendre en charge les formalités administratives (gestion des présences, des transports, des repas) et légales (convention de stage, attestation, certificat, déclaration sociale nominative, contrats d’alternance, avenants).

**Missions administration du personnel sur un périmètre de 180 collaborateurs**:

- Assurer l’intégration administrative du salarié : constituer le dossier d’entrée, remettre les documents d’entrée, effectuer la DUE.
- Assurer l’intégration paie du salarié : création du profil dans ADP.
- Rédiger les contrats et avenants des collaborateurs avant validation par le Responsable RH.

**Périmètre**:

- Poste rattaché à la RRH
- Périmètre d’intervention : France
- Poste basé à Arcueil (94)
- Déplacements ponctuels à prévoir

**Profil**:
Vous recherchez un contrat d’alternance en vue de l’obtention d’une licence, d’un Master 1 ou 2 en Ressources Humaines et vous justifiez idéalement d'une première expérience en formation.

**Qualités recherchées**:

- Qualités relationnelles
- Esprit d’équipe
- Curiosité
- Capacité d’analyse et de synthèse
- Réactivité
- Esprit d’initiative
- Sens du détail

**Compétences**:

- Maîtrise du Pack Office
- Solide niveau Excel (formules, TCD)

**Avantages**:

- Mutuelle
- Participation / Accord d’intéressement
- Restaurant interentreprise avec participation de l’entreprise

Date de démarrage du contrat : janvier 2025



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