Gestionnaire RH Et Paie

**L’entreprise**:
Rejoindre le groupe Novali, c’est rejoindre un Groupe National en prestations RH ((Intérim, recrutement et chasse de têtes). Notre réseau se compose d’une cinquantaine d’agence d’emploi et de plus de 250 collaborateurs sur toute la France.

Dans le cadre d’un remplacement, nous recherchons un(e) Gestionnaire Paie et RH (H/F) en CDI à temps plein.

Le poste est à pourvoir sur notre siège basé à Caluire et Cuire, dès que possible.

**Les missions**:
Au sein du Service RH, vous gérez l’administration du personnel et la paie avec votre binôme. Vous gérer un portefeuille de 30 à 40 sociétés, en totale autonomie sur les missions suivantes:

- Administration du personnel:

- Etablir l’administration du personnel de votre portefeuille : DPAE, contrats, avenants, suivi de période d’essai, fin de contrat, en lien permanent avec nos Directeurs d’Agence
- Etablir les affiliations, radiations et mutations auprès des organismes sociaux
- Etablir les attestations de salaire et suivre les remboursements de la CPAM
- Gestion de la boite mail RH en commun avec votre binôme
- Participer aux projets d’intégration des nouvelles sociétés
- Veille juridique
- Contribuer à la digitalisation de l’administration du personnel
- Gestion de la paie
- Récolter et saisir les éléments variables de paie et d’absences,
- Vérifier et valider l'ensemble du process de paie
- Déclencher le paiement des salaires, des acomptes, des saisies sur salaire
- Répondre aux questions des salariés sur leurs dossiers et leurs variables
- Gérer les soldes de tout compte et les paiements d’indemnités de non concurrence
- Etablir et garantir l'exactitude des déclarations sociales, mensuelles, trimestrielles, annuelles auprès des organismes (URSSAF, prévoyance, retraite...), dans les délais réglementaires
- Paramétrer le logiciel de paie en fonction des besoins
- Optimiser les procédures et les outils de vérifications en place afin de gagner en efficacité tout en sécurisant le processus paie et administration du personnel
- Participer aux projets transverses liés au service (ADP ou formation)

**Votre profil, vos compétences, vos atouts**:
Vous êtes reconnu(e) pour votre réactivité, votre sens des responsabilités et votre sens de l’organisation. Vous souhaitez mobiliser vos connaissances techniques et vos qualités relationnelles pour développer et assurer une relation de confiance auprès de notre réseau d’agence.

Ce poste vous permettra d'apporter votre expertise de la paie, de l'administration du personnel et du droit social auprès de nos agences et d’être leur relai privilégié.

Vous avez une expérience confirmée en paie et ADP (5 ans environ), idéalement au sein d’un cabinet comptable. La connaissance du logiciel de paie Silae est requise.

Vous vous reconnaissez dans cette description ? Alors n’attendez plus et postuler pour rejoindre notre équipe RH

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

**Rémunération et Avantages**

Une entreprise qui favorise la prise de responsabilité et l’autonomie

Une team RH dynamique et souriante

Un siège où il fait bon travailler avec cafeteria, terrasse, canapés, musique, babyfoot...

Hello CSE pour profiter d’avantages salariaux variés et gagner en pouvoir d’achat

Des événements d'entreprise fréquents pour échanger et fédérer les équipes

Salaire en fonction de votre expérience.

Prime variable trimestrielle sur objectifs qualitatifs et quantitatifs 13ème mois,

Compte épargne temps, intéressement (avec possibilité d’abondement), carte cadeau Noël

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Salaire : 33 000,00€ à 40 000,00€ par an

Avantages:

- Épargne salariale
- Horaires flexibles
- Prise en charge du transport quotidien

Programmation:

- Horaires flexibles
- Travail en journée

Types de primes et de gratifications:

- 13ème Mois
- Prime trimestrielle

Lieu du poste : En présentiel