Alternance - Chargé de Recrutement Et RH (F/H)

Description de l'entreprise **Cabinet d’expertises numériques** créé en 1993, ASI accompagne les ETI et les grandes entreprises dans la concrétisation de leur stratégie digitale dans les domaines d'expertises suivants: - Stratégie digitale & Expérience Client - Data & Intelligence Artificielle - Plateformes & Applications - Process & Agilité Implantée dans 7 villes en France (Nantes, Rennes, Paris, Lyon, Brest, Niort et Bordeaux) ASI compte **500 collaborateurs**. Labelisée "Happy At Work" depuis 2016, 64% du capital de l'entreprise sont détenues par les salariés cadres (actionnariat salarial). **L’agence de Nantes**, ce sont **160 spécialistes** en veille continue sur le marché et ses évolutions. Le sourire est notre moteur, la bonne humeur notre carburant de tous les jours. Nous participons à de multiples évènements et contribuons à dynamiser l’écosystème nantais (Salon de la Data, DevFest, Digital Week...) Mais pas que on aime aussi se retrouver pour partager de bons moments à l’occasion du séminaire annuel, de soirées d’agence, d’Happy TeamNos locaux se trouvent plus précisément à Saint-Herblain, dans un bâtiment BBC, conforme à nos engagements RSE, qui accueille aussi le siège social et les principaux services supports de l'entreprise. Description du poste - Dans un souci d’accessibilité et de clarté, les termes employés au masculin se réfèrent aussi bien au genre féminin que masculin._ Nous recherchons notre **futur Chargé de recrutement **en alternance pour rejoindre la #TeamEnOr de Nantes. Dans l’équipe de Karine, vous collaborez au quotidien avec Lolita et Noémie et participez à l’atteinte d’un **objectif collectif annuel** de recrutement de profils Digitaux et Data tels que des Développeurs, Lead techniques, Data Engineers, Consultants, Chefs de projet, Scrum Masters Vous réalisez les activités suivantes: - Participer à la définition des besoins de recrutement - Préparer les annonces et les diffuser sur les différents jobboards - Réaliser les entretiens en visio ou présentiels - Participer aux évènements liés au Recrutement (forums écoles, salons spécialisés ) - Mettre à jour le reporting d’activité Vous utilisez les solutions suivantes: - ** Cvthèques**: Hellowork, APEC, CVAden, Welcome to the Jungle - ** Réseaux sociaux** : LinkedIn principalement mais aussi Instagram, Twitter, Facebook - ** Office 365** (SharePoint, Teams, Yammer, Word, Excel, PowerPoint) L’alternance d’une durée de 12 à 24 mois peut démarrer par un **stage de 4 à 6 mois** et pourra déboucher sur une **proposition d'emploi concrète en CDI.** **Qualifications**: - A compétences égales, le poste est ouvert aux personnes en situation de handicap._ Idéalement, vous préparez une formation supérieure (Licence ou Master) en école de commerce, Ressources Humaines ou université, et vous recherchez un contrat d'alternance dans le domaine du recrutement. - Vous avez un bon sens de l’écoute, de fortes capacités d'analyse et de synthèse - Vous faîtes preuve de persévérance, de pugnacité et de persuasion - Votre dynamisme, votre sens du relationnel et votre rigueur seront autant d’atouts pour réussir à ce poste. - Vous avez le goût du challenge et aimez travailler en équipe. - Vous êtes à l’aise avec les outils numériques, les réseaux sociaux et les logiciels bureautiques. Informations supplémentaires Vous bénéficierez bien sûr d’un package avantageux mais **rejoindre ASI, c’est surtout intégrer une entreprise**: - **Signataire de la Charte de la diversité **:nous faisons en sorte que chacun, quelles que soient ses particularités, se sente appartenir à la société et soit toujours reconnu pour ses compétences. - **A l’écoute de ses collaborateurs**: ASI est triplement labellisée HappyAtWork, TechAtWork et ImpactRSE. Ces labels sont décernés par Choose My Company aux entreprises respectant notamment les principes de traitement éthique et de respect de l’environnement et où les salariés sont le plus motivés et heureux. - **Ayant à cœur de maintenir constamment la convivialité et la cohésion** entre ses collaborateurs au travers de séminaires annuels, soirées d’agence, afterworks ou encore événements internes. - **A l’offre de formation riche**: grâce à la "ASI Academy", vous aurez la possibilité de participer à des formations en présentiel ou distanciel, par le biais d’un parcours à plusieurs niveaux (découverte, approfondissement, évaluation). 40 Asiens ont été certifiés l’an dernier. - ** Porteuse d’une démarche RSE VRAIMENT active **:ASI a fait partie des 30 premières entreprises à avoir rejoint la Convention des Entreprises pour le Climat (CEC). Notre Team RSE est composée de 30 collaborateurs volontaires et engagés sur les sujets de préservation de l’environnement, le numérique responsable, le bien-être au travail Visualisez notre proce