Directeur de Magasin Adjoint

**Vous cherchez un job qui vous pousse à vous dépasser ? Un poste où leadership, terrain et performance sont au cœur de votre quotidien ?**

**Un poste tremplin pour devenir Directeur(rice) de Magasin**

Chez Aäsgard, on ne se contente pas de vendre des poêles : on réchauffe des vies et des ambitions. Si vous êtes prêt(e) à prendre les rênes d’équipes motivées et à participer activement à notre expansion, alors ce poste est fait pour vous.

**Votre quotidien en tant que Directeur Adjoint**

Vous êtes **le moteur de l’équipe terrain**, un leader qui inspire et anime sans jamais perdre de vue sa mission principale : vendre, performer et créer une expérience client unique. Vous êtes un exemple pour vos collaborateurs, et ensemble, vous repoussez les limites.

**Vos missions principales**

**1. Faire vibrer votre équipe et la pousser vers l’excellence**:

- Motiver, former et inspirer l’équipe pour qu’elle atteigne (et dépasse) ses objectifs.
- Être le lien de confiance entre le terrain et la direction, en facilitant la communication et la cohésion.
- Aider chaque membre de l’équipe à monter en compétences pour qu’il donne le meilleur de lui-même.

**2. Vendre, vendre, vendre (70-80% de votre temps)**:

- Sur le terrain, vous êtes un(e) commercial(e) d’excellence, qui allie technicité et relationnel.
- Vous transformez chaque visite en magasin en une opportunité de conquête et de satisfaction client.
- Vous incarnez une approche proactive, capable de donner envie, convaincre et finaliser.

**3. Booster les performances et la gestion du magasin**:

- Garantir un point de vente accueillant, bien organisé et attractif.
- Analyser les chiffres clés pour ajuster les actions et toujours viser plus haut.
- Concevoir et mettre en œuvre des stratégies locales pour dynamiser l’activité et renforcer notre notoriété.

**Un poste tremplin pour devenir Directeur(rice) de Magasin**

Chez nous le poste de Directeur(rice) Adjoint(e) représente une véritable opportunité, un levier pour révéler votre potentiel et construire des réalisations encore plus ambitieuses. Nous recherchons des profils dynamiques, prêts à relever des défis et à accompagner notre croissance

**Pour évoluer, il faudra**:

- Être mobile et ouvert aux opportunités dans d’autres magasins et/ou bassins.
- Atteindre les objectifs fixés et démontrer votre posture de leader(euse) inspirant(e).

**Le profil qui va détonner**
- Expérience réussie dans l’animation et le management d’équipes commerciales, idéalement dans le commerce technique.
- Leadership naturel, curiosité et capacité à embarquer les autres dans votre dynamique.

**Ce que nous vous apportons**

**La Valeor Academy**:

- Parcours de 9 à 12 mois de formations autour de l’humain, du commerce et de la gestion de la performance

**Une rémunération basée sur vos performances**:

- **Une rémunération moyenne annuelle brute entre 40 et 50K€**:

- Partie variable individuelle et collective déplafonnée (votre performance n’a aucune limite).
- Avantages : carte Swile (titres restaurant), mutuelle Alan, prévoyance.

**Une ambiance unique**:

- Le festival Valeor et des événements pour travailler sérieusement sans se prendre au sérieux.

**Vous êtes prêt(e) à faire bouger les lignes et à marquer votre empreinte dans une aventure humaine et professionnelle ? Rejoignez-nous et construisez votre futur chez Aäsgard.**

Type d'emploi : Temps plein, CDI
Statut : Cadre

Rémunération : 27 600,00€ à 50 000,00€ par an

Avantages:

- Réductions tarifaires
- Restaurant d'entreprise

Horaires:

- Travail en journée

Rémunération supplémentaire:

- Commissions
- Primes

Permis/certification:

- Permis B (Requis)

Lieu du poste : En présentiel