Chargé(E) de Communication Cic

**Qui sommes-nous ?***:
**Le Crédit Mutuel : un employeur différent**

Comment ? Par son organisation décentralisée qui fait de lui la seule banque coopérative non cotée en bourse de France. Ce qui compte d’abord au Crédit Mutuel, c’est la qualité de la relation avec nos clients qui sont les propriétaires de notre Groupe. Cet objectif fait du Crédit Mutuel la marque préférée des français dans le domaine bancaire depuis 14 ans.

Le Crédit Mutuel se singularise également par des valeurs qui constituent l’ADN de l’entreprise depuis plus de 130 ans : une forte autonomie au quotidien avec de réels pouvoirs de décision, de vraies responsabilités. Une entreprise dans laquelle exigence rime avec bienveillance, dans laquelle le mérite par la promotion interne est reconnu et qui offre de véritables perspectives de carrières.

Intégrer le Crédit Mutuel, c’est faire partie d’un collectif qui veut réinventer l’expérience client dans de nombreux domaines : la banque, l’assurance, la téléphonie, la location de véhicules ou de vélos, la commercialisation de biens immobiliers, l’informatique, la logistique,... Autant d’activités dans lesquelles vos idées et vos compétences seront mises en valeur.

Rejoindre un Groupe fort de ses marques telles que Crédit Mutuel, CIC, la BECM, Cofidis, Euro Information,, c’est faire partie d’une aventure humaine et technologique dans laquelle vous prendrez toute votre place pour construire avec nous le monde de demain.

**Vos missions***:
**Mission générale**:
Rattaché à la communication du CIC, au sein de la Direction de la communication du Groupe Crédit Mutuel alliance fédérale, vous avez en charge, à la fois l’élaboration de supports de communications destinés aux clients et participez également à la réalisation de campagnes de communication publicitaire.

**Activités principales**:

- Vous participez à la définition, à l’élaboration et à la réalisation des supports de communication à mettre en œuvre (documentation réseau, vidéos ) sur des domaines tels que l’assurance, le marché des jeunes ou la téléphonie
- Vous assurez la rédaction et le suivi de production de la lettre « relevé de compte » qui parait tous les mois avec les extraits de comptes clients
- Vous participez à la conception de campagnes publicitaires sur les jeunes, la téléphonie
- Vous travaillez en liaison avec la Direction commerciale (marché, action commerciale) et les centres de métier du Groupe pour définir l’offre à promouvoir
- Vous veillez au positionnement de la marque et au respect des chartes des différents supports et publications
- Vous assurez le suivi des relations avec les différents fournisseurs (agences de communication, graphistes, imprimeur, routeur )
- Vous établissez les calendriers prévisionnels nécessaires au respect des échéances des différents supports et publications
- Vous veillez au respect des procédures internes afin de garantir la fiabilité de l’information et la qualité des supports produits
- Vous contribuez à la dynamique et à la cohésion de l’équipe

**Ce que vous allez vivre chez nous***:
Crédit Mutuel Alliance Fédérale est un acteur engagé et socialement responsable. Le groupe fait le choix d’une politique sociale encourageant le développement des compétences et la promotion interne, d’une protection sociale de haut niveau ainsi qu’une politique volontariste en matière de diversité, d’égalité professionnelle et de l’équilibre des temps de vie pour accompagner ses 75 000 collaborateurs au quotidien.

**Concrètement, à la Caisse Fédérale de Crédit Mutuel, nos collaborateurs bénéficient**:

- d'une prime de participation et d'intéressement pouvant atteindre deux mois de salaire brut en fonction des résultats du groupe
- d’un abondement
- jusqu’à 23 jours de RTT par an
- d’une 6ème semaine de congés payés
- d'un rythme de travail adapté fort d'un nouvel accord QVT groupe qui permet de télétravailler jusqu’à 2 jours par semaine
- d'un accord de Groupe en faveur des salariés en situation de handicap et des salariés proches aidants
- d'une protection sociale renforcée (mutuelle, prévoyance, retraite supplémentaire)
- d’un plan épargne entreprise et PERCO
- d'une politique parentale avantageuse
- de conditions bancaires et assurances préférentielles
- des avantages du CSE
- d’un accès au restaurant d’entreprise ou de tickets restaurant
- d'une prise en charge d'un abonnement de transport en commun à hauteur de 75 % en 2025
- d’un forfait de mobilités durables de 600€ pour les salariés covoiturant ou utilisant régulièrement leur vélo, trottinette électrique ou véhicules d'autopartages
- d'une plateforme interne de covoiturage
- d’un parking éco-responsable, sur le campus de Strasbourg, avec notamment + de 700 places dédiées aux vélos et aux mobilités douces
- d’un accès à plusieurs dispositifs de formation Groupe
- d’un accompagnement pour favoriser la mobilité géographique et fonctionnelle

**Ce que nous allons aimer chez vous***:
**Connaissances et compétences techniques**:

- Bonnes capacités