Alternant(E) Assistant(E) Responsable D’affaires

**Domaine**: Stagiaires et alternants/Electricité
- **Type d'emploi**: Standard
- **Temps de travail**:
Saviez-vous que chez EQUANS France, nos équipes interviennent dans le secteur de la Signalisation Ferroviaire ?

Ineo Sclé Ferroviaire, entité d’EQUANS France, recherche son/sa futur(e)

**Alternant(e) Assistant(e) Responsable d’Affaires Travaux Signalisation Ferroviaire(H/F)**,

Rattaché à nos bureaux de **Nantes (44),** vous serez amené à vous déplacer sur l’ensemble de nos chantiers situés en France entière.

**Le Marché Transport d’EQUANS offre des solutions techniques innovantes pour accompagner la digitalisation et la décarbonisation des transports urbains et ferroviaires en France et dans le monde.**

***

**Les expertises du marché transport sont : la catenaire, la signalisation ferroviaire, la ventilation des tunnels, les systèmes intelligents d’aide à l’exploitation et information voyageurs, les solutions de connectivité on board (wifi).**

**Nos expertises sont rassemblées dans 7 filiales comptant 2700 salariés: INEO Sclé Ferroviaire, Powerlines, INEO UTS, Axima Tunnel, INEO SYSTRANS, et Icomera.**

**Nous vous proposons de rejoindre INEO SCLE FERROVIAIRE, notre filiale française **est spécialisée dans la réalisation et la maintenance des installations caténaires, lignes aériennes de contact et équipements de signalisation ferroviaire pour les systèmes de transport urbain et interurbain (chemin de fer, tramway).

Nous intervenons depuis la phase études de réalisation jusqu’à celle de l’installation sur site sur des projets en France ou à l’international dans le cadre de grands projets d’infrastructure mobilisant d’autres expertises du marché Transport d’EQUANS France.

**Votre challenge à nos côtés**:
Véritable Homme ou Femme de terrain, vous serez accompagné par votre tuteur dans la découverte des métiers de la signalisation ferroviaire. Vous bénéficierez d’un parcours d’intégration de 3 phases:

- Découverte de nos métiers sur le terrain (intégration des équipes de Production),
- Assistanat des équipes de conduite de travaux,
- Participation à la gestion de projets.

Ainsi, vous participerez aux missions suivantes:
***
- Installation des équipements de signalisation ferroviaire avec les équipes travaux,
- Participation à la vérification du bon avancement des opérations (établissement des fiches de suivi d’avancement, rapports journaliers),
- Participation à la gestion des moyens humains nécessaires au chantier : encadrement, management, coordination et pointages des équipes
- Gestion du matériel nécessaire au chantier : veille au bon état et à la bonne utilisation des machines et des installations du chantier
- Animation de l Qualité - Sécurité sur le chantier (1/4h sécurité, visite, réunion d’information, accueil du personnel)
- Organisation, planification et le suivi de chantiers de Signalisation Ferroviaire en appui de votre tuteur (élaboration de planning en optimisant les méthodes, les cadences et les coûts, estimation de travaux supplémentaires, suivi technico-commercial du client sur le terrain,)

**Nous rejoindre c’est aussi**:

- **Développer vos compétences** et **savoir-être** dans un secteur en pleine **expansion,**:

- Intégrer un **grand groupe** où le transport est au cœur de la stratégie de **transition Zéro Carbone**,
- Rejoindre une équipe à **taille humaine**, reconnue pour ses compétences,
- Participer à des projets de construction ferroviaire d’**envergure **et **variés.**

**Votre profil**:
Titulaire (ou futur titulaire) d’un **Bac + 2 à dominante électrotechnique** ou **travaux**, vous souhaitez préparer** un Bac + 5 (diplôme d’Ingénieur, ) par la voie de l’alternance.**

Vous justifiez idéalement d’une première **expérience (stage, alternance) en Conduite de Travaux TP **et idéalement dans le milieu de la **Signalisation Ferroviaire **ou** des TP.**

**Un dernier point pour vous convaincre de nous rejoindre ?**

Venir chez nous, c’est intégrer un grand Groupe, tout en travaillant dans des équipes à taille humaine actives et motivées.

Et bien sûr, c’est avoir la possibilité d’être formé(e) régulièrement, comme l’ensemble de nos salariés.

**EQUANS France garantit l’égalité des chances pour tous et la diversité**.
- EQUANS France s’engage à promouvoir la diversité, l’inclusion et à lutter contre toutes les formes de discriminations à l’accès à l’emploi, à la formation, à la promotion et plus largement dans nos environnements et cadres de travail._
- L’insertion, la mixité, le soutien et l’accompagnement des jeunes, des seniors, des personnes en situation de handicap sont des priorités essentielles de la politique ressources humaines._

**_ En savoir plus sur EQUANS France : _**
- Plus de 27 000 collaborateurs contribuent à l’aventure EQUANS France. Concepteurs, intégrateurs et maintene