Responsable Des Achats Et Approvisionnements

Poste Rattaché au Directeur Général, vous définissez et mettez en oeuvre la politique d'achats de l'entreprise. Vous êtes garant de la réalisation des objectifs qualitatifs, quantitatifs, organisationnels et financiers en matière d'achats de produits et/ou de services. Missions : Définition de la stratégie et de la politique d'achats de l'entreprise
- Dialoguer avec la direction générale de l'entreprise afin de prendre en compte l'ensemble des objectifs stratégiques et les différents projets de développement associés.
- Recueillir et analyser les besoins des différentes directions métier de l'entreprise sur les problématiques qui touchent aux achats.
- Assurer une veille économique sur les évolutions du marché et les projets engagés par les entreprises concurrentes en matière de stratégie achats.
- Définir, sur la base de l'ensemble de ces éléments, une stratégie achats pour l'entreprise déclinant l'ensemble des moyens (ressources humaines, financières, matérielles et des objectifs à atteindre.
- Décliner cette stratégie générale par domaine d'achats : produits, services, prestations, services généraux. Optimiser l'organisation du département achats par domaine d'achats et approvisionnement en fonction des objectifs fixés.
- Négociation des dossiers stratégiques
- Intervenir sur des négociations particulièrement difficiles et/ou stratégiques pour l'entreprise.
- Négocier directement auprès des prestataires et fournisseurs clés de l'entreprise, notamment dans la mise en place d'accords-cadres.
- Assurer, selon un rythme programmé ou non, les renégociations des contrats cadres en fonction des performances des fournisseurs, des évolutions du marché et des besoins de l'entreprise. Gestion et pilotage de projets achats/ approvisionnements
- SUIVI et mise en place des procédures, des méthodologies et des outils permettant d'améliorer la performance générale du département achats : systèmes d'information, grilles d'évaluation des fournisseurs, normes de qualité, choix d'externalisation.
- Assurer la communication et le lien avec l'ensemble des directions métier de l'entreprise afin de favoriser l'intégration des projets achats au sein de l'entreprise. Suivi des fournisseurs et des performances achats de l'entreprise
- Veiller à l'optimisation du sourcing achats par un audit permanent du panel fournisseurs.
- Mettre en place des indicateurs de suivi de la performance, aussi bien quantitatifs que qualitatifs.
- Suivre la bonne intégration des prestataires et fournisseurs en amont et en aval des processus de production de l'entreprise.
- Veiller à la bonne réalisation de conditions contractuelles négociées et arbitrer les litiges éventuels.
- Suivre en permanence les coûts et le budget achats.
- Assurer un reporting auprès de la direction générale et des directions métier de l'entreprise. Vous influez alors très fortement sur les performances économiques de l'entreprise et agir en véritable responsable de centre de profit, vous avez acquis un minimum de 5 ans d'expérience sur une fonction similaire. Compétences techniques
- Excellente maîtrise des techniques de négociation et de l'ensemble des outils et solutions du marché en matière de gestion des achats.
- Très bonne connaissance des différents métiers de l'entreprise en termes de contraintes économiques et d'organisation.
- Expertise sur les produits et services clés nécessaires au bon fonctionnement et à la production de l'entreprise.
- Très bonne culture économique et intérêt permanent pour l'actualité nationale et internationale.
- Bonne sensibilité aux systèmes d'information, sous un angle d'utilisation ou de mise en place de projets.
- Connaissance des méthodologies de gestion de projets afin de déployer au mieux les projets d'optimisation des performances achats..
- Créativité, afin d'imaginer de nouveaux leviers de négociation favorisant l'issue des dossiers.
- Forte habileté dans la négociation.
- Sens de l'écoute, afin d'identifier les contraintes des fournisseurs, mais aussi des différents métiers de l'entreprise.
- Aptitudes relationnelles, aussi bien pour favoriser les négociations et le développement d'accords-cadres que les relations avec les métiers de l'entreprise.
- Hauteur de vue, capacité à se dégager des logiques du court terme, pour ancrer les achats au sein de la stratégie de l'entreprise.

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Salaire : 33 000,00€ par an

Horaires:

- Du Lundi au Vendredi
- Travail en journée

Expérience:

- Achats: 4 ans (Optionnel)