Responsable Biodechets

LA COMMUNAUTE D’AGGLOMERATION Golfe du Morbihan Vannes agglomération 34 communes - 179 000 habitants RECRUTE **RESPONSABLE BIODECHETS H/F** **Golfe du Morbihan - Vannes agglomération est une communauté d’agglomération à la fois littorale et rurale. Sa ville** **centre dynamise ce territoire à fort potentiel et doté d’une reconnaissance internationale.** **Ce territoire à la dimension touristique très marquée se définit par son service aux habitants et aux communes qui la** **composent. Au sein de la Direction Déchets, vous êtes chargé.e des missions suivantes**: **Missions principales**: **>Gestion des moyens humains liés au déploiement des outils de tri des biodéchets, du compostage collectif et individuel** - Encadrer et manager les activités liées au tri des biodéchets avec l’appui du responsable Prévention Sensibilisation - Mobiliser les agents sur la qualité du service rendu à l’usager - Consolider les moyens humains pour assurer un service de qualité en toute sécurité - Anticiper les attentes des agents et arbitrer les conflits, traiter les réclamations des usagers - Impulser une dynamique d’animation de groupes de travail auprès des agents **>Déploiement des outils de tri et de collecte des biodéchets** - Participer à la mise en place d’outils permettant le tri et la collecte des biodéchets (abri bacs ou composteurs grutables) - Suivre les prestations externes liées en lien avec l’exploitation (collecte, lavage de bacs, entretien des abri-bacs,...) - Rechercher et consolider les partenariats pour l’approvisionnement en broyat - Assurer le lien et la coordination avec l’exploitation en charge des collectes (collecte individuelle et PAV) - Assurer le lien et la coordination avec le responsable en charge des prestations annexes auprès des producteurs professionnels (accompagnement de la démarche diagnostic/mise en place des bacs) - Assurer le suivi des marchés d’achat de matériel, de prestations de collecte et le suivi des stocks (abri bacs, sacs,) - Gérer le suivi administratif en lien avec le responsable Prévention Sensibilisation (préparation des marchés, budgets, ) - Proposer des tableaux de bords permettant le suivi de l’activité **> Déploiement du compostage collectif et individuel** - Planifier les activités de distribution de composteurs individuels - Etudier la faisabilité des projets d’implantation d’aires de compostage partagés et formaliser les projets - Rechercher et consolider les partenariats pour l’utilisation du compost mur, en lien avec les services communaux. - Assurer le suivi des marchés d’achat de matériel, de prestations et le suivi des stocks - Animer la démarche (groupes de travail, ateliers ) **> Pilotage technique des projets en lien avec les biodéchets** - Participer à la définition des objectifs et du plan d’actions - Réaliser les rapports dans le cadre des appels à projets (fond vert, ADEME ) **> Participation active à l’amélioration continue du service en lien avec le responsable d’exploitation et le responsable RS et prestations annexes** - Travailler sur le suivi et l’amélioration de la qualité du tri des biodéchets - Conseiller les établissements non ménagers pour améliorer les performances du tri - Proposer et contribuer à la mise en œuvre d’actions de communication interne **Profil**: - Titulaire d’un diplôme de Niveau bac + 2 minimum - Connaissances du secteur des déchets, des procédures budgétaires et des procédures de marchés publics - Expérience en management - Connaissances en prévention et gestion des risques professionnels - Maîtrise des outils informatiques **Qualités **:Savoir travailler en équipe, autonome, force de proposition, qualités rédactionnelles et relationnelles **Cadre statutaire **:Catégorie B - Cadre d’emploi des Techniciens Territoriaux **Poste à pourvoir **:Dès que possible **Grades **:Technicien - Technicien principal 2ème et 1ère classe **Nature du contrat **:Emploi permanent à temps complet ou par défaut voie contractuelle CDD 1 an (renouvelable) **Rémunération **:Traitement indiciaire + RIFSEEP + avantages sociaux (Prime annuelle + CNAS + titres restaurant + participation employeur à la complémentaire santé / Prévoyance labellisée) + Prise en charge à 75% de l’abonnement transports en commun ou Forfait Mobilité Durable) - PIBS 2 - 30 rue Alfred Kastler - CS 70206 - 56006 **Contact : Service Emploi-Compétences 02 97 68 32 91** Type d'emploi : Temps plein, CDI Avantages: - Prise en charge du transport quotidien - RTT Programmation: - Du lundi au vendredi - Période de travail de 8 Heures - Travail en journée Lieu du poste : En présentiel