Chargé de Missions Ressources Et Formations Inef

La Fédération Française de Rugby (FFR) recherche **_un(e) chargé(e) de missions ressources et formations INEF_** au sein de l’Institut National de l’Emploi et de la Formation, en contrat à durée indéterminée.

Le poste, basé au siège de la Fédération à Marcoussis (91), est à pourvoir dès que possible.

Rattaché(e) à la directrice déléguée de l’INEF, vous assurez le suivi pédagogique des formations dites « vie associative » et la gestion du centre de ressources de l'INEF à destination de l’ensemble des acteurs du rugby, en soutenant les activités de formation de ceux-ci et en garantissant la diffusion et la mise à disposition d'informations pertinentes.

Avantages:

- Tickets restaurants
- Mutuelle
- 50% Transports

Dans cette perspective, vos principales missions seront les suivantes:

- **Programmation des formations « vie associative »**:

- Appliquer les objectifs stratégiques de développement de la formation ;
- Recenser les besoins en formation et réaliser un catalogue de formation ;
- Organiser le planning et les actions de formation:

- Participer à la création des contenus pédagogiques ;
- Définir les besoins logistiques et les ressources pédagogiques.
- Gérer et organiser l’espace numérique de travail (LMS) ;
- Concevoir et mettre en œuvre un processus d’évaluation des formations:

- Élaborer des questionnaires de satisfaction et de suivi.
- Suivre le budget formation et mobiliser les diverses ressources ;
- Organiser l’amélioration continue des processus et de la pédagogie ;
- Présenter et promouvoir les actions de formation ;
- Assurer une veille pédagogique et sur l’évolution des compétences du secteur.
- **Suivi pédagogique et relation avec les stagiaires**:

- Assurer le suivi pédagogique des stagiaires ;
- Organiser la relation avec les stagiaires:

- Répondre aux besoins spécifiques des stagiaires (handicap, allergies, etc.).
- Recueillir les observations et remarques des stagiaires ;
- Délivrer les certifications et attestations de fin de formation.
- **Animation et suivi des formateurs**:

- Maintenir à jour la CV thèque des intervenants:

- Veiller au suivi et à la mise à jour des compétences des intervenants.
- Identifier les intervenants adaptés ;
- Organiser la relation avec les intervenants:

- Construire un planning adapté et rédiger des comptes rendus.
- Assurer l'intégration des intervenants dans le dispositif qualité de l’organisme de formation.
- **Gestion du centre de ressources de la FFR**:

- Participer à l’élaboration de la stratégie de développement du centre de ressources en accord avec le projet fédéral ;
- Identifier les sources d'information pertinentes et établir des partenariats ;
- Concevoir une structure adaptée pour organiser et stocker les informations de manière efficace ;
- Assurer la qualité, la pertinence et la mise à jour des informations disponibles ;
- Créer et gérer un calendrier éditorial pour la publication régulière de contenus ;
- Organiser des événements ou des formations pour promouvoir l'accès à l'information ;
- Recueillir et partager les retours des utilisateurs pour améliorer le centre de ressources.
- **Gestion de projets**:

- Établir un diagnostic des besoins sur le territoire ;
- Planifier et mettre en œuvre les projets liés au développement du centre de ressources ;
- Animer l’équipe projet chargée d’alimenter et actualiser le centre de ressources ;
- Apprécier les impacts du développement du centre de ressources.
- **Participation aux activités transversales de la direction**:

- Collaborer avec le pôle administratif et pédagogique ;
- Rendre compte régulièrement à la direction et alerter si nécessaire ;
- Participer aux réunions de coordination de la direction de l’INEF ;
- Contribuer à l’amélioration qualitative de l’offre de formation ;
- Assurer le lien de proximité avec les directions concernées de la FFR ;
- Être une personne-ressource pour les IREF dans le champ des compétences liées à l’activité ;
- S’impliquer dans les projets et la communication institutionnels concourant au rayonnement de l’INEF (Congrès, AG, forum, relation Ligues).

De formation supérieure (BAC+5), dans le champ de l’Economie Sociale et Solidaire ou en gestion de l’information, gestion de projet ou domaine similaire, vous bénéficiez d’une expérience avérée dans la gestion administrative et financière. Vous disposez de bonnes connaissances aussi bien concernant les rouages de la formation que le secteur associatif sportif, ses acteurs et ses enjeux.

Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités d’écoute et de communication mais également pour votre esprit d’initiative et votre capacité à être force de proposition qui vous permet d’adapter des dispositifs de formation selon les évolutions pédagogiques, sociales et techniques.

Vous disposez de compétences avérées en rédaction et en conception de