Stagiaire Chargé de Marketing Et Veille Produits

Ascor est une **entreprise familiale** rennaise, de **l’Economie Sociale et Solidaire (ESS)**.

**NOTRE MISSION**:rendre possible, pour chacun, une trajectoire choisie grâce à une formation à distance exigeante, accessible et profondément humaine.**

**Pour accompagner notre développement et renforcer nos équipes, nous recherchons : UN STAGIAIRE CHARGE DE MARKETING ET VEILLE PRODUITS - H/F**

**Prise de poste : ASAP**

**Durée : 6 mois maximum**

**VOS MISSIONS**:
Au sein du pôle Marketing, et Rattaché à la Responsable Marketing Veille et Produits, vous serez amené à nous assister sur les missions suivantes:
**Benchmark sectoriel **:

- **Réaliser une veille marché**:

- Contribuer à la **connaissance prospects/clients **

**Supports Communication et Marketing **:

- **Création et mises à jour de brochures produits**, supports d’aide à la vente
- Contribuer à **l’amélioration continue** de l’expérience client.

**Projets marketing**
- Contribuer aux **lancements de nouvelles offres.**:

- **Participer à la préparation et à l’animation** de réunions et/ou présentations internes.
- Identification de **nouveaux partenaires** et de **nouveaux canaux**.
- **Prise de contact et animation** de rendez-vous avec d’éventuels futurs partenaires.

**Reporting régulier** (note de synthèse, tableau de bord, présentations ) des actions menées et **suivi des KPIs.**

Au début de votre stage, vous serez formé **aux outils marketing**et **d’IA.**

**RÉMUNÉRATION**: grille de gratifications selon le niveau d’études : de 683 € à 1000€ bruts/mois.

**VOTRE PROFIL**:

- **Etudiant en école de commerce**, IAE, ou équivalente **(bac + 3/+5)**:

- Vous êtes dynamique par nature, avec un **excellent relationnel**vous permettant d’être à l’aise face à de nombreux interlocuteurs.
- Vous disposez d’**excellentes qualités**d’expression orale et rédactionnelle.
- Vous êtes **à l’aise avec les outils digitaux et l’ensemble des canaux de communication**(Canva en particulier)
- Vous êtes proactif, rigoureux et organisé, **et vous aimez proposer de nouvelles idées.**

**NOUS VOUS PROPOSONS**:

- **Un stage de 6 mois**:

- **Un parcours d’intégration complet**:

- **Une formation interne de plusieurs jours**(produits, outils, process)
- **Un accompagnement tout au long de la collaboration**:

- **Un cadre de travail à taille humaine**:

- **Une approche : Customer centric**:

- **Une forte dynamique du fait de notre croissance**:

- **Locaux neufs** (proximité métro Via Silva), **modernes** et **spacieux** (terrasse, salle de déjeuner, salle de sport, douche )

**PROCESS DE RECRUTEMENT**:
1. **Votre CV nous permettra de mieux comprendre votre parcours - on est curieux **

**Et ensuite ?**

2. **Un premier contact téléphonique avec Lisa, Assistante RH**

3. **Un entretien avec Julie, la manager**

4. **Un dernier entretien avec Sophie, la RRH**

5. **Une réponse rapide garantie**: on ne vous laisse pas dans le flou

**ONBOARDING**:
1. **Une entrée en formation le mardi**: on démarre ensemble, du bon pied.

2. **Un programme d’onboarding**précis vous sera remis à votre arrivée

3. **Accueil, présentation de l’entreprise et visite des locaux**pour bien prendre vos marques

4. **Formation et accompagnement**dans la prise de poste

5. **Et après ?** **Coaching** et **montée en compétences** se poursuivent tout au long de votre parcours chez nous

Type d'emploi : Temps plein, Stage
Durée du contrat : 6 mois

Rémunération : 683,00€ à 1 000,00€ par mois

Avantages:

- Prise en charge du transport quotidien

Lieu du poste : En présentiel