Gestionnaire Concours

**Descriptif de l’emploi**:
Vous êtes organisé(e), rigoureux(se), rejoignez le Centre de gestion de la Moselle et participez à l’organisation des concours et examens professionnels de la fonction publique territoriale.

Le poste de gestionnaire concours est placé sous l’autorité directe de la responsable du pôle concours et examens professionnels ; pôle composé de 5 agents.

**Les missions**:
Au sein du Pôle concours et examens professionnels, vous contribuez à la mise en œuvre de l’ensemble des étapes des concours et examens, depuis les inscriptions jusqu’à la communication des résultats.

Vos principales activités:

- Organisation des concours et examens professionnels
- Rédaction des actes administratifs relatifs aux concours et examens
- Elaboration et réalisation de tous documents nécessaires à l'organisation des épreuves écrites et orales
- Organisation logistique des épreuves et des réunions de jurys (réservation et préparation de salles, convocation, organisation de l'accueil, de l'hébergement, des repas, surveillance des épreuves écrites, gestion de la correction des copies...)
- Publication et notification des résultats
- Elaboration des listes d'aptitude
- Rédaction de courriers
- Classement et archivage
- Alimentation et utilisation du logiciel spécifique dédié aux concours
- Enrichissement du réseau d'intervenants (jury, correcteurs, surveillants)
- Assistance aux collectivités (échange sur des conditions d’inscription, recensement,)
- Assurer le recouvrement des coûts d’organisation
- Participer au développement et à la mise à jour des outils de travail
- Gestion de la partie concours et examens du site internet

Particularités du poste:

- Permis B obligatoire
- Déplacements ponctuels les jours d’épreuves sur Grand Est et Bourgogne-Franche Comté.
- Contraintes horaires lors des concours

**Profil recherché**:

- Maitrise impérative des outils bureautiques (Word, Excel) et bonne aisance numérique en général,
- Capacités rédactionnelles confirmées,
- Rigueur, capacité d'organisation,
- Capacité à travailler autant en équipe qu'en autonomie,
- Réactivité et sens de l'initiative,
- Aisance relationnelle,
- Connaissances de l'environnement des collectivités locales et des conditions d'accès à la fonction publique territoriale serait un plus,
- Expérience significative dans un poste à vocation RH en collectivité serait appréciée.

**Candidatures**:
Monsieur le Président du Centre de Gestion de la Moselle

16, rue de l'Hôtel de Ville - B.P. 50229

57952 MONTIGNY-LÈS-METZ

**Informations complémentaires**:
**POURQUOI NOUS REJOINDRE ?**
- Vous intégrez une équipe à taille humaine de 50 agents dynamiques et engagés.
- Vous pouvez bénéficier d’un jour de télétravail par semaine à l’issue d’un an d’ancienneté.
- Vous travaillez 35 h 20 min par semaine sur 4,5 jours. Horaires variables de 7h45 à 8h45 et 12h45 à 13h45. Départ possible à partir de 16h30 et libre le vendredi après-midi
- Vous bénéficiez d’un accès facilité à la formation continue pour développer vos compétences tout au long de votre carrière.
- Vous pouvez bénéficier d’une prise en charge partielle par l’employeur de votre mutuelle santé et de votre prévoyance.
- Vous pouvez opter pour les titres restaurants avec une prise en charge par l’employeur.
- Vous pouvez disposer d’une place de parking.
- Vous serez bénéficierez d’une action sociale diversifiée (CNAS).

Type d'emploi : Temps plein

Rémunération : 20 000,00€ à 25 000,00€ par an

Avantages:

- Flextime
- RTT

Lieu du poste : En présentiel