Data Analyst

**À propos**: En 2019, le Groupe EDF veut rendre la vie des Français plus simple et lance IZI by EDF, sa plateforme pour accompagner ses clients vers la transition énergétique. IZI by EDF est **spécialisée dans les services à l’habitat auprès des particuliers et des professionnels**, avec des solutions clés en main autour de la **rénovation énergétique des logements** ainsi que **la recharge des véhicules électriques**. Ces services sont opérés par plusieurs filiales du groupe avec en tête IZI Solutions Durables et IZI Solutions Habitat. - IZI by EDF a pour ambition de **rendre la rénovation énergétique accessible au plus grand nombre** pour limiter le réchauffement climatique, réduire les déperditions d’énergie dans les logements et ainsi **permettre à tous ses clients de consommer moins et mieux.** L’entreprise contribue chaque jour à appliquer la raison d’être du Groupe EDF, qu’elle partage et met en oeuvre dans toutes les prestations qu’elle propose **:« construire un avenir énergétique neutre en CO2, conciliant préservation de la planète, bien-être et développement, grâce à l’électricité et à des solutions et services innovants. »** **Descriptif du poste**: **Vos futures responsabilités**: En tant que Data Analyst, vous êtes garant de la mise à disposition de données claires et de qualité afin qu’elles puissent être exploitées dans la lecture d’indicateurs clés. Ces données sont utiles dans l’analyse de notre performance et dans la prise de décisions stratégiques. **Votre quotidien chez IZI**: **Traitement de la donnée**- Collecter, nettoyer et fiabiliser les données des différents outils utilisés (ex : Salesforce, Aircall )- - Assurer la stabilité et l’optimisation des flux de données du Dataware afin de garantir la disponibilité des données- - Préparer et enrichir les données collectées afin de permettre la construction des indicateurs clés de performance**Restitution des données**- Concevoir, mettre à jour et faire évoluer les reportings et dashboards à destination des différentes équipes opérationnelles sur des sujets variés : commerce, activité, marketing, finance- - Produire des analyses ad-hoc pour aider à la prise de décision et au pilotage de l’activité : requêtes SQL, analyses Excel, Qlik ou Metabase (outil de dataviz), puis restitution aux différentes équipes**Gouvernance**- Accompagner les équipes métier dans la mise en place de nouveaux projets afin d’assurer la continuité et l’évolution de l’écosystème Data- - Définir, en lien avec la direction et les équipes, le langage commun à utiliser (quels indicateurs : communs et globaux)- - Accompagner le Référent RGPD sur les pratiques à avoir et comment appliquer les recommandations RGPD à votre quotidien- - Être force de proposition sur les évolutions à mener et assurer une veille constante**✊ Votre impact futur**: **Pour la planète** Construire un avenir énergétique neutre en C02 grâce à des solutions durables adaptées à chaque logement. **Pour nos collaborateurs** Atteindre les objectifs fixés et améliorer leurs performances. **Pour l’entreprise** Contribuer au développement de l’entreprise et orienter la prise de décision stratégique. **Votre team DATA**: - ️**Votre Manager (N+1)** Sandra, Responsable Data & RGPD.- Ainsi que toute l’équipe Data. ‍**Profil recherché**: **Vous êtes la bonne personne si**: - Vous êtes issue d'une formation supérieure dans le domaine de la Data et/ou l'analyse de données ou l'informatique. Vous possédez une première expérience significative en tant que Data Engineer ou Data Analyst- - Vous maîtrisez des outils de visualisation (Metabase) et de préparation de donnée (Dataiku)- - Vous savez appliquer les langages SQL et PYTHON- - Vous êtes capable de vulgariser et de synthétiser des informations- - Rigoureux et curieux, vous êtes à l’aise avec l’environnement digital- - Bon communicant et avec le sens du relationnel, vous aimez travailler en équipe**Process de recrutement**: Notre process de recrutement se déroule en **quatre étapes** (pas une de plus) **Votre objectif**, nous convaincre que vous êtes la bonne personne pour ce poste. **Notre objectif**, vous prouver que vous faîtes le bon choix en rejoignant notre aventure. **Echange RH (1)** Présentation de notre structure et des enjeux du poste **Entretien RH / Manager (2)** Entretien d’évaluation de vos compétences et motivations **Cas pratique (3)** Mise en situation et évaluation de vos compétences métiers **Vis ma vie (4)** Immersion de quelques heures dans votre future équipe**Informations complémentaires**: - Type de contrat **:CDI**: - Lieu **:La Défense, Évreux**: - Expérience **:> 1 an**: - **Télétravail partiel possible