Responsable Communication

**Qui sommes-nous ?**

Créé en 2016, l’agence Charlotte Rannaud Recrutement est dédiée au recrutement de TPE et PME-PMI de la région Rhône-Alpes ainsi qu’aux bilans de compétences.

Chaque jour, l’équipe œuvre auprès de client afin de leur permettre d’accroître leur équipe pour mener à bien leur projet.

Charlotte Rannaud Recrutement c’est aujourd’hui deux consultantes en recrutement et une consultante en bilans de compétences.

Nos recrutements sont basés sur des fondamentaux:

- Une équipe professionnelle et bienveillante
- Une proximité et une adaptabilité envers nos clients

**Descriptif du poste**:
Vous intégrez une entreprise de services gérant l'intégralité des systèmes de communication physiques et digitaux basée à Annecy.

Afin d'accélérer leur croissance et améliorer leur image de marque, l’entreprise recherche son/sa Community Manager

Vous aimez vous fixer des objectifs et tout donner pour les atteindre, vous êtes ouvert d'esprit, autonome et avez le sens de l'initiative et le goût du résultat ?

Alors cette offre est faite pour vous

En charge du pilotage de l’ensemble de la Communication / du Marketing de l’entreprise, vous serez amené à réaliser:

- La gestion et le développement du site internet et des réseaux sociaux de l’entreprise
- La prospection de clients sur les canaux digitaux
- L’animation éditoriale : gestion du calendrier éditorial des publications, création des visuels de posts et stories avec des templates, rédaction de contenus pour les posts en adaptant le discours à la cible, programmation des posts, sponsorisation de certains posts.
- Les reportings : évaluation mensuelle des posts, stories et comptes Google.
- L’e-réputation : surveillance et modération des commentaires des socionautes
- La veille : tendances et nouveaux outils en communication digitale, curation de contenus sur le secteur d’activités de l’entreprise, identification des pages et profils intéressants à suivre.
- La création et la diffusion de la documentation interne et externe
- La mise en place d’une stratégie de communication

**Les enjeux du poste ?**

Vous occupez une place stratégique dans l'entreprise avec des missions à fortes valeurs ajoutées. Le but ? se démarquer des concurrents, être plus visible auprès des clients et des prospects, faire vivre l’entreprise et communiquer sur ses activités.

**Profil**:
Vous possédez une expérience réussie d’au moins 2 ans en tant que Community Manager.

Vous faites preuve d’autonomie et savez prendre des initiatives. Vous êtes force de proposition et laissez place à votre côté créatif. Vous possédez un excellent sens du relationnel.

**Pourquoi les rejoindre ?**

Vous travaillez dans une entreprise où il fait bon vivre et où règne la bonne ambiance.

La taille humaine de l’entreprise favorise l’échange et la convivialité.

Votre rémunération : à partir de 26K€ par an, évolutif rapidement en fonction des résultats.

Poste en CDI à pourvoir en temps complet, 35 ou 39h.

**Déroulement des entretiens**

Un entretien avec l’une de nos spécialistes recrutement Charlotte Rannaud Recrutement

Un entretien avec le gérant de la société

Type d'emploi : Alternance

Salaire : à partir de 26 000,00€ par an

Avantages:

- Horaires flexibles

Programmation:

- Du lundi au vendredi
- Horaires flexibles

Types de primes et de gratifications:

- Primes

Expérience:

- Communication: 1 an (Optionnel)
- Community Management: 2 ans (Exigé)

Langue:

- Anglais (Optionnel)

Lieu du poste : En présentiel

Flextime