Responsable Pôle Aménagements Urbains

**Descriptif et missions**: MISSIONS ET ACTIVITES PRINCIPALES
Sous l'autorité du Directeur des Services Techniques, le responsable du pôle aménagements urbains est en charge des missions suivantes:
Définition stratégique et pilotage budgétaire
Participer à la définition et à la mise en œuvre des orientations stratégiques de la collectivité, en lien avec le DST et le responsable du Pôle Patrimoine Bâti - Transition Énergétique.
Elaborer, mettre en œuvre et suivre les budgets annuels et pluriannuels d’investissement et de fonctionnement du pôle, en concertation avec le DST:
Elaborer les prévisions budgétaires en lien avec les priorités stratégiques de la collectivité
Assurer le suivi, l’exécution et l’optimisation des dépenses budgétaires
Contribuer à l’élaboration des dossiers de co-financements et subventions
Coordination des projets d’aménagements urbains
Coordonner la conception et le suivi opérationnel des opérations de travaux publics, de la définition des besoins à la réception administrative, technique et financière dans une logique de développement durable et de transition écologique
Coordonner et piloter les activités du pôle Aménagements Urbains (travaux, entretien et exploitation)
Garantir la qualité, la sécurité et la conformité des infrastructures et espaces publics, dans le respect des réglementations et des normes en vigueur
Superviser les demandes d’autorisations et d’évaluations:
Etablissement des demandes d’autorisations d’urbanisme et d’évaluations environnementales relatives aux opérations d’aménagement de l’espace public de la collectivité
Instruction des demandes d’autorisation d’urbanisme des pétitionnaires et délivrance des permissions de voirie
Collaboration avec les partenaires
Travailler en concertation avec les services municipaux pour définir les priorités et besoins en aménagements urbains, en cohérence avec les politiques publiques locales
Collaborer avec les partenaires territoriaux (Département, Métropole, -) pour accompagner, suivre et coordonner les projets impactant la commune, tout en veillant à leur bonne articulation avec les objectifs et contraintes de la collectivité
1. Gestion de la flotte automobile
- Encadrer et superviser la gestion de la flotte automobile de la collectivité : recensement des besoins, priorisation des acquisitions et mises au rebus, suivi des entretiens, optimisation opérationnelle et financière de son utilisation dans une logique de transition écologique

2. Continuité du service public
- Garantir la continuité de service public de la direction, notamment en participant à l’élaboration et à la mise en œuvre des Plans Communaux de Sûreté (PCS) et de Continuité d’Activité (PCA)
- Représenter la collectivité en cellule de crise PCS ou PCA le cas échéant

3. Encadrement et supervision
- Encadrer les chefs de service du pôle et coordonner les équipes pluridisciplinaires
- Assurer le remplacement du DST en son absence

4. Veille technique et règlementaire
- Assurer une veille technique et réglementaire continue sur les domaines d’intervention du pôle pour anticiper les évolutions, adapter les actions en conséquence et être en appui des

**Profil recherché**: COMPÉTENCES REQUISES
Expertise technique : aménagements urbains, voirie, environnement, réseaux divers, espaces verts, gestion de flotte de véhicules.
Compétences stratégiques : pilotage de projets, gestion budgétaire, principe de coût global, accompagnement au changement.
Connaissances:
Code de la commande publique.
Réglementations et normes techniques en matière de VRD, éclairage public, assainissement, pluvial, aménagements urbains.
Règles de sécurité sur et aux abords de chantiers.
Règles administratives, juridiques et budgétaires des collectivités publiques.
Développement durable et transition écologique.
Capacités managériales : animation et coordination d’équipes
pluridisciplinaires.
Aptitudes relationnelles : collaboration avec les services municipaux, concertation avec les usagers et partenaires.
SPÉCIFICITÉS DU POSTE
Particularités liées au poste : poste stratégique nécessitant une forte disponibilité et une grande polyvalence entre expertise technique et coordination managériale.
Diplômes et qualifications : Bac +5 dans les domaines des infrastructures, de l’aménagement urbain ou équivalent.
**Avantages liés au poste**:
**Avantages collectifs au travail**:

- Prime de fin d’année
- Restauration collective/titres restaurant
- Compte-Epargne Temps
- Chèques vacances/loisirs
- Prise en charge Mutuelle
- Prise en charge frais déplacement formation
- Régime indemnitaire
- ARTT

**Description de la collectivité**: La ville des Pennes-Mirabeau, dans les Bouches du Rhône, est située entre Aix-en-Provence et Marseille.
Sa population de 21 400 habitants s'étend entre plaines agricoles et urbaines.