Adjoint Au Recrutement Des Officiers Mariniers

Le contrat de volontaire officier aspirant permet aux jeunes diplômés ou aux étudiants à la recherche d'une année de césure ou d'une première expérience professionnelle, de s'engager au sein de la Marine nationale pendant douze mois et d'y découvrir un environnement hors du commun. Les domaines de compétences recherchées sont très larges : ressources humaines, communication, contrôle de gestion
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**Descriptif de l'institution**:
La Marine nationale est une des composantes des forces armées et dépend du ministère des armées. Elle est engagée en permanence sur toutes les mers par la présence de bâtiments de surface, de sous-marins, d’aéronefs ou de commandos, qui constituent l'outil maritime de la défense militaire de notre pays. Choisir la Marine, c'est décider de servir en mer ou sur terre dans un environnement opérationnel ou dans le soutien des unités pour l’acquisition d’une expérience humaine et professionnelle hors du commun.

**Environnement du poste**:
Le Service de Recrutement de la Marine (SRM) se compose de plus de 300 personnes, réparties entre l’Etat-Major situé à Vincennes et les Centres d’Information et de recrutement implantés en France métropolitaine et Outre-Mer. Leur rôle est d’informer, d’orienter et de sélectionner les futurs marins. Deux bureaux distincts au sein du SRM sont chargés du recrutement « officier » (cadres) d’une part et du recrutement « équipage » (officiers mariniers et matelots) d’autre part.

Le recrutement de la Marine nationale s’appuie sur 7 secteurs régionaux qui animent, coordonnent et contrôlent l’action des bureaux Marine de CIRFA. Sous les ordres d’un commandant, Chef de secteur, l’Adjoint au recrutement des officiers mariniers collabore avec l’Officier chargé du recrutement officiers et les CIRFA pour exercer ses missions.

Le poste à pourvoir concerne les Régions Bourgogne Franche-Comté et Auvergne Rhône-Alpes. Il est basé à Lyon.

**Missions**:
**Activités principales**:
En binôme avec un officier marinier expérimenté, formé au recrutement et aux spécialités de la Marine, la/le Volontaire Officier Aspirant sera amené(e) à promouvoir et valoriser le recrutement « Officier marinier » ciblé sur l’École de maistrance:
**Recrutement****:

- Mettre en œuvre la stratégie de recrutement nationale à l’échelle régionale ;
- Construire et animer un réseau de prescripteurs et d’intervenants de l’orientation professionnelle ;
- Conduire des entretiens d’information.

**Relations écoles**:

- Développer un réseau d’écoles sur le secteur (cible BAC+2-BAC+3) ;
- Animer ce réseau ;
- Participer à des forums de l’emploi pour développer de nouveaux viviers de recrutement.

**Lieu du poste**:
Poste basé à Lyon (69). Formation Initiale d'Officiers de 4 semaines à l'Ecole navale - Lanvéoc (29).

**Rémunération**:

- La solde proposée est d’environ 860€ nets par mois (le montant de la solde est soumis à variations suivant la situation de logement : sur base ou privé) ;
- Le/la volontaire est logé(e) et nourri(e) gratuitement ;
- Le/la volontaire pourra également prétendre à la prime d’activité délivrée par la CAF en fonction de ses ressources ;
- Avantages carte SNCF : tarif à -75% pour déplacements personnels ;
- 25 jours de permissions par an.

**Durée du contrat**:
1 an

**Statut**:
Poste sous statut militaire

**Conditions pour postuler**:

- A partir de bac +3 dans les domaines suivants : ressources humaines, communication, gestion ;
- Des qualités de rigueur, d’organisation et de synthèse sont indispensables ;
- Bon relationnel et sens de l’initiative ;
- Utilisation basique du pack office ;
- Connaissance des outils et méthodes de sourcing ;
- Une grande disponibilité est exigée (ponctuellement le week-end) + déplacements fréquents sur l’ensemble des 2 régions concernées ;
- Permis B requis.

**Pré-requis**:

- Savoir nager
- Être de nationalité française
- Avoir accompli sa Journée Défense et Citoyenneté (JDC - ex JAPD)
- Être physiquement et médicalement apte