Chef D'équipe Pool Véhicules

**Informations**:
**Type d'offre**: Emploi
**Cadre(s) d'emplois**: AGENTS DE MAITRISE TERRITORIAUX
**Référence**: 2025-13801
**Service**: Délégation ressources humaines et moyens généraux, Direction ressources humaines et moyens généraux, service flotte autos vélos, unité accompagnement au transport professionnel

**Description**:
Rejoindre la Métropole de Lyon, c'est agir pour améliorer la qualité de vie de l'ensemble des habitants du territoire métropolitain, avec des missions qui ont du sens.
Au quotidien, ce sont 9 600 agents qui œuvrent pour favoriser l'innovation et renforcer le dynamisme économique, développer un territoire plus solidaire et équilibré, et incarner la transition environnementale dans l'ensemble des politiques publiques mises en œuvre.

Au sein de la Délégation Ressources Humaines et Moyens Généraux (900 agents), vous participerez activement aux enjeux de modernisation et d'exemplarité de la collectivité, en mettant la responsabilité sociétale et environnementale au cœur de vos actions.

La Direction Logistique et Moyens Généraux (DLMG) assure des missions transversales nécessaires au bon fonctionnement de la Métropole, en direction des agents, des élus, et des usagers de la collectivité. Elle s'organise via l'activité de ses 5 services dont celui de la flotte autos vélos.
Ce service gère l'acquisition et la mise à disposition des véhicules légers, vélos, trottinettesutilisés par les agents métropolitains pour leurs déplacements professionnels, et en assure l'entretien. Il développe également la gestion de ces véhicules en mode autopartage.

Sous la supervision du responsable de l'unité accompagnement au transport professionnel, le chef d'équipe assure le suivi des biens de chaque site équipé et manage les équipes de gestionnaires de pool intervenant sur ces sites.

**Vos missions**:
En tant que manager de proximité vous supervisez et coordonnez les activités d'une équipe de 10 agents.

Vos responsabilités incluent la répartition des tâches entre les agents selon les priorités, la planification et le suivi d'activité, la formation de l'équipe, la gestion des ressources et la garantie du respect des normes de sécurité.
Vous gérez les équipements de protection individuelle, les produits d'entretien et vêtements annexes.

Vous êtes attentif au dimensionnement des sites afin de maintenir un niveau suffisant de biens, et veillez également au respect des règles d'usage des véhicules (non retours ou déplacement hors Métropole).

Vous organisez le renouvellement des véhicules, l'implantation sur les sites, et participez également au déploiement de nouveaux pools grâce à un suivi d'activité régulier au moyen de tableaux de bord, de procédures et de formalisations que vous tenez à jour avec sérieux.

Vous êtes garant de la communication sur les sites, en lien avec les référents de ces derniers que vous rencontrez régulièrement.

Votre rôle est aussi d'accompagner la mobilité des agents pour diminuer les déplacements professionnels en véhicules.

Vous assurez la continuité de service en cas d'absence du chef d'équipe du service transport Métropole.

**Votre profil**:
Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau CAP - BEP et/ou possédez de solides connaissances en mécanique automobile, vous êtes titulaire du permis B en cours de validité; des connaissances en mécanique générale, électricité, bâtiment et règles d'hygiène et sécurité seraient un plus indéniable.

Vous avez de l'expérience dans l'encadrement d'équipe et vous êtes un encadrant reconnu pour vos qualités relationnelles et de coordination.

Votre autonomie dans l'organisation et la gestion d'activité a déjà fait ses preuves.
Vous adaptez et actualisez le planning quotidien en fonction des contraintes et des demandes.

Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique, les logiciels bureautiques, vous bénéficiez de qualités rédactionnelles et votre capacité à rendre compte à l'oral et à l'écrit font de vous un interlocuteur de qualité capable de travailler avec plusieurs interlocuteurs (internes, externes, élus...)

Nous apprécierons également votre sens du service public et votre respect des obligations de discrétion et de confidentialité.

**Pourquoi rejoindre la Métropole ?**:

- Intégrer la Métropole, c'est également bénéficier:

- de la prise en charge de l'abonnement transports en commun à hauteur de 75% et d'un forfait mobilités durables jusqu'à 300 euros annuels (prestations cumulables),
- d'une participation financière de l'employeur à la mutuelle santé et à la prévoyance,
- d'une carte titres restaurant d'un montant de 8,50 €, avec participation employeur de 60%
- de nombreuses prestations d'actions sociales (voyages, billetterie, culture, loisirs, famille, aides sociales..),
- d'une offre de formation variée tout au long de votre carrière, et de multiples possibilités d'évolution en interne,
- d'un accès à des activités physiques et de bien-être gratuites sur différents sites,
- d'une conciergerie.

**Conditions de travail**:
Lieu : H