Traffic Manager Sea/ Sma

**Nous recherchons notre futur Traffic Manager SEA/ SMA**

Poste en **CDI **basé dans nos **bureaux parisiens **(entre Paris 17ème et Levallois-Perret).

Pour ce poste, **une expérience de minimum 3 ans est souhaitée**

**Notre poste en quelques mots**

Au sein de l’**équipe E-commerce** et en collaboration avec l'ensemble des équipes, tu seras en charge du pilotage des enjeux clés à **l’élaboration et l’exécution de notre stratégie SEA/ SMA.**

**Les missions**
- Définir les stratégies d’acquisition pour atteindre les objectifs de volume d’affaires et d'être rentable sur le marché Français et International
- Suivre et piloter les consultants/ agence SEA et SMA
- Lancer les campagnes média pour accompagner le développement de nos futurs sites internationaux
- Implémenter les campagnes Paid Search (Google Ads, Microsoft Ads )
- Analyser la performance des leviers digitaux (Search, shopping, PMAX ) et leur impact sur la transformation grâce aux outils de reporting (looker studio, Eulerian )
- Suivre des KPI et faire des recommandations sur l’amélioration de la rentabilité des initiatives marketing et optimiser le parcours utilisateurs
- Effectuer les reporting et la veille concurrentielle et technologique
- Etre le référent SEA & SMA au sein de l’entreprise

**Le profil très recherché**

Pour ce poste, une première expérience **en agence ou chez l'annonceur** dans la gestion des campagnes SEA Google Ads et Meta** **est nécessaire sur un poste similaire.

**Pour t’épanouir dans ce poste, il est nécessaire**:

- D'avoir une démarche data-driven, d'extraire les insights et les exploiter pour améliorer la performance du business
- D'avoir une bonne compréhension des enjeux SEA et e-commerce
- D'avoir une bonne capacité à gérer le stress
- D'avoir un bon niveau d'anglais (B2/C1)
- D'être intéressé(e) par les plateformes digitales leaders (Meta, Google Ads, YouTube, TikTok, Pinterest... )
- D'être organisé(e), autonome et capable de hiérarchiser les actions à fort impact

Pour être encore plus à l’aise, **Nice to have** : un bon niveau dans une autre langue

**Notre process de recrutement**

**Entretien #1** de 30 min en Visio avec **Jeanne **de l'équipe **RH**

L’objectif : Faire connaissance et voir s’il y a un fit commun

**Entretien #2** de 60 min dans nos locaux, avec **Claire**, notre **Responsable e-commerce**

L’objectif : Evaluer tes hard skills, te détailler le job et répondre à tes questions

**Entretien #3** de 60 min dans nos locaux, avec **Olivier **notre **DGA**, et **Sarah** notre **Directrice des Ressources Humaines**.

L’objectif : Evaluer tes soft skills, te détailler le job et répondre à tes questions (si tu n’en as pas, pas de stress )

Intégrer Pixmania, c’est la certitude de « **Work hard, have fun **»

Lancée en mars 2022 par Steve et Jean-Emile Rosenblum, entrepreneurs de talent et passionnés, Pixmania est la 1ère Marketplace 100% dédiée à l'univers du mobile. Nous sommes également une start-up française (et on en est fier).

Aujourd’hui, avec 70 collaborateurs, un atelier de reconditionnement parisien et une 2nd levée de fonds, Pixmania est en pleine croissance

**Notre promesse** : « Tout pour le mobile » et surtout « Tout pour faire durer le mobile et la planète »

**Nos prochains challenges** : Déployer la Marketplace à l’international et élargir les gammes de produits et de services

**Un petit récap**:

- Poste en** CDI **à partir de... dès que tu peux
- Lieu de travail parisien
- Mutuelle, titres restaurant, remboursement 50% transports et forfait mobilité durable
- Un job très formateur exposé à de nombreux sujets avec une super équipe
- Si tu le souhaites, des petit-dej, dej et afterworks entre nous
- Et évidement le plaisir de travailler avec nous