Expert Paie Senior

**Lumière sur Alight** Chez Alight, nous sommes persuadés que le succès d'une entreprise commence par ses collaborateurs. Nous nous faisons les ambassadeurs des personnes, nous aidons nos collaborateurs à se développer dans un esprit de solidarité et, fidèles à notre nom, nous les encourageons à "être Alight". **Nos valeurs**: **Champion People** - faire preuve d'empathie et contribuer à créer un lieu où chacun a sa place. **Grow with purpose** - être inspiré par notre vocation première qui est d'améliorer la vie des gens. **Be Alight** - agir avec intégrité, être vrai et responsabiliser les autres. C'est la raison pour laquelle nous sommes si déterminés à associer passion et objectif. L'expertise de notre équipe en matière de compréhension de l'humain et de technologies cloud permet aux entreprises et aux employés du monde entier de prendre des décisions en toute confiance, et ce de manière durable. Avec un programme de rémunération exhaustif, une formation continue et un potentiel de développement considérable au sein d'une organisation mondiale en pleine croissance, Alight est l'endroit idéal pour mettre votre passion au défi. Ce que nous proposons pour ce poste: - Type de contrat : CDI - Télétravail jusqu’à 4 jours par semaine (100% selon les conditions) - Prime télétravail mensuel : 40€ net/mois si 4 jours par semaine - Prime d’intéressement : 5% salaire brut annuel au maximum de la prime - Prime vacances calculée selon la convention Syntec - Titres restaurant d’une valeur de 9€/jours travaillés dans le mois via la carte Swile - RTT - Remboursement à 50% titre transport - Mutuelle Gras Savoye Rejoignez notre équipe si vous êtes un ambassadeur des personnes, si vous voulez vous développer dans un esprit de solidarité en agissant avec intégrité et si vous incarnez la philosophie de **Be Alight**. **Lumière sur le poste** En tant qu'expert paie senior, vous serez chargé de soutenir et d'améliorer les opérations de paie dans un modèle externalisé et, par conséquent, de travailler en partenariat avec les parties prenantes du client, le fournisseur de services et/ou l'équipe technique. Ceci afin d'assurer et de maintenir la qualité de la paie de nos clients. - Soutenir et à traiter la paie de A à Z conformément aux normes définies et aux exigences des clients, y compris toutes les tâches et transactions liées à la paie. - Maintenir une connaissance courante des obligations légales, des mises à jour des systèmes, des changements et des procédures générales de paie tout en gérant la feuille de route relative à la législation en matière de paie. - Répondre aux questions et aux demandes relatives à la paie, en soutenant la fonction opérationnelle - Mettre à jour, maintenir et faire respecter l'utilisation des instructions de travail définies et d'autres documents relatifs aux processus. - Résoudre et à apporter son soutien aux problématiques techniques et fonctionnelles qui sont remontées. - Veiller à l'utilisation conforme de tous les systèmes - Recommander ou participer à des activités d'innovation pour favoriser l'amélioration continue. - Soutenir les activités clients, les mises en œuvre de projets et les mises en service. **Lumière sur vous** - Solide connaissance des différents intrants et extrants tels que les interfaces avec des tiers, le pointage, la déclaration/conformité fiscale, les avantages sociaux et d'autres domaines clés qui s'intègrent au système de paie. - Solide connaissance des outils MS Office tels qu'Excel, Word et PowerPoint. - Flexibilité pour travailler dans un environnement international et changeant. - Capacité à collaborer et à travailler dans un environnement d'équipe, ainsi que de manière indépendante tout en respectant les processus et les procédures Connaissances essentielles: - Etudes dans un domaine lié aux entreprises tel que la comptabilité, les ressources humaines, la gestion d'entreprise, ou une combinaison équivalente d'études et d'expérience. - 5 à 8 ans d'expérience pertinente dans la paie dans un environnement de consulting en ressources humaines, d'externalisation des RH ou en entreprise. - Connaissance approfondie des processus de paie, des pratiques et de la législation associée. Connaissances préférables: - Connaissance du SIRH : SAP ou Workdaye - Certifications en matière de paie - Expérience de la gestion de projets à petite et moyenne échelle **Flexibilité du travail** Pour que vous puissiez donner le meilleur de vous-même au travail et à la maison, nous proposons, dans la mesure du possible, des modalités de travail flexibles. Alight est un leader dans le domaine de la flexibilité de la vie professionnelle et figure dans le "Top 100 des entreprises pour les emplois à distance" depuis 5 ans. **Nos avantages** Nous offrons des programmes et des services pour un esprit, un corps, un portefeuille et une vie sol