Alternance - Comprehension Et La Redefinition de L'inverse Active Pour La Cmp - (H/F)

il y a 6 jours


Crolles, France STMicroelectronics Temps plein

Chez ST, nous croyons à la puissance de la technologie pour stimuler l'innovation et avoir un impact positif sur les personnes, les entreprises et la société. Nous sommes une entreprise mondiale de semi-conducteurs, et notre technologie avancée ainsi que nos puces constituent la partie invisible du monde dans lequel nous vivons aujourd'hui.

Lorsque vous rejoignez ST, vous faites partie d'une entreprise globale de plus de 115 nationalités et présente dans 40 pays, avec plus de 50 000 créateurs et fabricants de technologies microélectroniques à travers le monde Tous ensemble, nous formons une seule et même ST.

ST a reçu la certification Top Employer France et le label HappyTrainees 2024 qui nous reconnaissent en tant qu’employeur de référence et démontrent notre engagement à placer l’humain au cœur de nos priorités.

L’alternant(e) va rejoindre l’équipe de polissage mécanique chimique (CMP) avec une mission spécifique et fera parti d'un groupe de travail interdisciplinaire avec différents experts.

Dans un premier temps, l’alternant(e) commencera par une formation sur les procédés de la CMP, via des projets court terme en lien avec le métier de support de production.

Ensuite, l’alternant(e) prendra en charge les caractérisations AFM, d’analyse de résidus et de planarisation en CMP STI, en fonction de matrices d’expériences qui seront discutées lors du groupe de travail, L’alternant sera amené à optimiser le procédé de CMP et à les valider grâce à l’analyse de données SEM / TEM / nanotopographie.

L’alternant participera à l’analyse des résultats afin de sélectionner la stratégie finale de redéfinition de l’inverse active et participera à son déploiement en tenant compte des contraintes de la production.

Nous rejoindre, c'est aussi opter pour un meilleur équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle, et un environnement de travail offrant des opportunités égales. Des groupes de ressources dédiés aux femmes, aux LGBTQIA+, des possibilités d’organisation du travail hybrides font partie des nombreuses initiatives qui font de ST un endroit propice pour le développement de votre carrière.


  • Account Manager

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