Directeur Adjoint Accueil de Loisirs

Détails de l'offre Famille de métier Education, animation et jeunesse > Accompagnement éducatif Grade(s) recherché(s) Adjoint d'animation Animateur Métier(s) Responsable de structure d'accueil de loisirs Ouvert aux contractuels Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans. Temps de travail Complet, 1607h / an Descriptif de l'emploi Au sein de la Direction de l'Action Educative et dans le cadre des orientations du PEDT et du projet pédagogique, la direction de l'Accueil de loisirs: Elabore le projet pédagogique de l'accueil de loisirs Organise et coordonne la mise en place des activités qui en découlent (projet d'animation) Encadre, forme les équipes d'animateurs du site Gestion de la structure Responsable des temps péri scolaires, extrascolaire et pause méridienne Missions et conditions d'exercice Activités principales Mission 1 : Assurer la gestion de la structure - Gérer administrativement : effectifs, listings enfants, pointage concerto, rédaction de bilans, conception, suivi et saisie d'un budget, compte-rendu, fiches action, demandes internes, déclaration TAM et suivi de la CAF - Gérer le fonctionnement : horaires, organisation de la structure (répartition des tâches, plannings, réunions, procédures et création d'outils) - Gérer les ressources humaines : plannings et congés, réguler le climat relationnel de l'équipe, formations des agents, recrutement. - Garantir, respecter et faire respecter la règlementation en vigueur des ALSH - Organiser l'aspect logistique : Répertorier, commander les matériels - Assurer les liaisons fonctionnelles : services de la ville, enseignants, partenaires, SOJES - Assurer la communication interne et externe. - Assurer la sécurité physique, morale et affective des enfants. - Assurer le respect des règles de sécurité, de vie collective et de citoyenneté. - Participer à l'aménagement et au maintien de l'hygiène et de la sécurité des locaux et des espaces d'activités. - Rendre compte, réunion et échanges avec la hiérarchie. Mission 2 : s'inscrire dans une démarche pédagogique - Participer à la prise de conscience des enjeux locaux. - Mettre en œuvre et intégrer le P.E.D.T - Elaborer, mettre en œuvre et valoriser le projet pédagogique de la structure, contribuer à son évaluation et à son actualisation. - Co-construire et développer des démarches pédagogiques et leurs mises en situations. - Analyser les besoins et attentes des publics ciblés. - Développer les partenariats. - Poursuivre les orientations et projets en cours. - S'inscrire dans l'Agenda 21 Junior de la ville. Mission 3 : Concevoir, planifier et organiser des actions - Concevoir conduire et réaliser des projets d'animations et d'activités - Veiller à la mise en place d'activités variées, créatives et innovantes sur tous les temps - Sensibiliser et éveiller un public diversifié. - Susciter l'intérêt, la curiosité et motiver les publics. - Répartir et planifier, coordonner les activités du site. - Evaluer les actions, créer des outils et indicateurs. Mission 4 : Animer, encadrer et former l'équipe de L'ALSH - Se positionner comme responsable hiérarchique. - Gérer, encadrer et accompagner l'équipe. - Piloter, suivre et évaluer les activités des agents. - Conduire et animer des réunions, des échanges. - Etre un réfèrent ressource pour la structure, transmettre et former. - S'impliquer dans la vie de l'équipe. - Suivi, accompagnement et évaluation des stagiaires en formation. Activités complémentaires: - Participe ponctuellement aux évènements de la ville en lien avec la DAE - Peut être amené à faire des remplacements dans un autre centre de la ville - Participe à des formations programmées les samedis - Partage de connaissance, transfert de compétences, formation interne - sens du travail en équipe - rigueur et organisation - capacité d'analyse et de synthèse Horaires : répartis sur la journée correspondant aux différents temps d'accueils des enfants et des réunions. Lieu de travail : ACCUEIL DE LOISIRS ELEMENTAIRES Moyens matériels à disposition : Ordinateur avec bureautique-Logiciels (Ciril)-Imprimante-photocopieuse-fax-Scanner-Télephone-Fourniture de bureau et Mobilier, logiciel métier (concerto) Contraintes liées au poste : Amplitude horaires variable, disponibilités, responsabilité. Profils recherchés Diplôme BPJEPS LTP obligatoire (détenteurs du BAFD seul s'abstenir) expérience confirmée impérative. Connaissances de base/Maitrise de(s) logiciel(s) - PACK OFFICE : maîtrise - CONCERTO: maîtrise - CIRIL: maîtrise Temps de travail hebdomadaire : temps complet