Juriste (H/F) - Cdd 6 Mois

**Who are we?**

Forts de trois levées de fonds d'un montant total de 68 millions d'euros, nous sommes aujourd'hui le leader européen de l'orientation et du recrutement des jeunes talents.

Notre mission ? Primo, accompagner les jeunes talents vers la carrière où ils s'épanouiront et grâce à laquelle ils feront avancer la société, en leur donnant tous les outils nécessaires à cette réussite. Deuxio, accompagner les entreprises afin qu'elles puissent continuer à attirer les jeunes pousses pétries de potentiel en leur sein, tout en s'adaptant aux changements de paradigme qui animent nos sociétés. Pour cela, nous avons créé un écosystème unique, réunissant ainsi 80 000 entreprises, 700 établissements d'enseignements supérieurs et 3 millions d'étudiants dans 22 pays.

Avec qui travaille-t-on ? D'un côté, la grande majorité des écoles et universités françaises (HEC, ESSEC, Dauphine, Ponts, X...) et de plus en plus d'établissements européens (ESADE, Nova, Stockholm School of Economics, London School of Business...). De l'autre, de grandes entreprises comme Orange ou encore Coca-Cola, mais aussi de belles PME / startups. Et nous au milieu, pour construire les ponts entre les deux.

Nous rejoindre ? Esprit (et structure) start-up, labellisé Great Place to Work depuis 4 ans. 95% de nos équipes recommandent JobTeaser à leur réseau

En tant que conseiller juridique international, tu rejoins une équipe de 2 personnes et serez rattaché à notre Head of Legal et jouerez un rôle clé dans l'équipe juridique. En collaboration avec tous nos départements (Ventes, Universités, RH, Marketing, Produit et tech), tu fournis un support juridique de haute qualité sur des projets et contrats stratégiques dans diverses juridictions, avec un focus sur le marché allemand.

Principales missions et objectifs
- Négocier les contrats commerciaux avec nos clients en coopération avec les équipes de vente
- Négocier des accords de partenariat avec nos partenaires universitaires en coopération avec les équipes des universités.
- Travailler en étroite collaboration avec d'autres équipes pour négocier une grande variété de contrats (achats, informatique, partenariats)
- Gestion et suivi des contrats
- Fournir des conseils à l'équipe RH sur le droit du travail dans son ensemble, avec le soutien d'avocats externes si nécessaire.
- Fournir un soutien juridique et une formation sur diverses questions juridiques à d'autres équipes telles que le marketing, les ventes, etc.
- Fournir des conseils juridiques sur les questions liées au RGPD à diverses équipes.
- Assurer la conformité juridique des produits.
- Travailler main dans la main avec d'autres membres de l'équipe juridique sur divers projets.

**Who are you ?**
- Maîtrise de l'anglais
- Diplôme de droit obtenu en France avec une formation civile et contractuelle.
- Au moins 1 an d'expérience en tant que juriste ou en interne (stage et alternance compris)
- Une expérience antérieure dans le domaine de la technologie ou des startups est un plus, mais pas obligatoire.
- Volonté de travailler dans un environnement rapide et innovant.
- Capacité d'adaptation
- Volonté de travailler sur des sujets variés. Nous recherchons une personne curieuse et prête à explorer de nouveaux sujets.
- Orienté vers les affaires
- Esprit d'équipe et volonté de travailler avec diverses équipes opérationnelles.

**8 reasons why (to join us)**:

- Une mission d’entreprise qui a du sens et de l’impact : aider la nouvelle génération à trouver sa voie.
- Une équipe internationale de +250 collaborateurs soudés et aux valeurs fortes
- Un environnement challengeant et formateur avec de réelles perspectives d'évolution en interne
- Une politique de télétravail hyper flexible (4 jours possibles en télétravail par semaine + 1 mois par an dans la destination de ton choix en Europe)
- Des locaux hyper cool en plein cœur de Paris
- Un Macbook pour être bien équipé(e)
- Une vie d’entreprise riche : cours de yoga, événements associatifs (don de sang, collectes alimentaires ), challenges sportifs, soirées d’entreprises, business case, séminaires
- Un package salarial avantageux : entre 8 et 13 RTT/ an, mutuelle Alan, Carte Tickets restaurants Swile, 50% du titre de transport remboursé, BSPCE...

On s’arrête ici pour t'éviter une liste à la Prévert, on en rediscute lors du process de recrutement

JT, une entreprise inclusive

What’s next?
- Call de 30min avec Lisa, Talent Acquisition Specialist, pour en apprendre davantage l’un sur l’autre
- Un entretien avec Clémence, Head of Legal et manager du poste
- Un entretien technique avec un cas d'entreprise pour tester tes compétences
- Welcome at JobTeaser

Plusieurs étapes, mais ne t’inquiète pas, le process de recrutement peut avancer vite (2 semaines en moyenne)

Type d'emploi : CDD
Durée du contrat : 6 mois

Programmation:

- Travail en journée

Date de