Un(E) Coordinateur Secteur Enfance

Nous recrutons le responsable du secteur enfance. Il coordonne et développe le secteur enfance, anime les réunions d'animateurs permanents, collabore à l'élaboration de nouveaux projets.

Il assure la responsabilité administrative et pédagogique du secteur. Il travaille en transversalité avec l’ensemble des autres secteurs de l’association et fait partie de l’équipe de coordination regroupant la direction et les 3 responsables de secteur. Il relève de l’autorité directe du coordinateur pédagogique et du directeur.

Poste basé à Beaurepaire 38270, intervention sur 11 communes avec véhicules de l’association.

**MISSIONS GENERALES**

Il Assure une mission socio-éducative dans le cadre du projet de l’association:
Ø Est responsable de la définition des moyens à mettre en œuvre, de l’organisation matérielle, de l’équilibre financier et de l’encadrement des activités dont il a la charge.

Ø Est responsable du secteur enfance dont il coordonne les actions.

Ø Est responsable des différents intervenants et ou des bénévoles qui pourraient travailler avec lui, ainsi que du suivi, de l’évaluation de son action et du respect du projet enfance.

**ACTIVITES**
- Activités principales :_

**Le secteur enfance partie prenante du projet social**:

- A l’écoute de la demande sociale il accompagne son équipe dans la construction et l’élaboration de projets.
- Il anime et conduit des projets, prend en charge des temps d’animation spécifique, d’accueil du public.
- Il contribue au développement du secteur enfance. Il structure, pérennise et coordonne les actions existantes en direction de l’enfance et développe des projets dans différents domaines sportifs, culturels, scientifiques.

**Continuité éducative et soutien à la parentalité**
- En partenariat étroit avec le référent famille il met en place un travail sur la parentalité et les relations parents/enfants.
- Elabore des actions en lien avec les autres secteurs du centre social pour favoriser la continuité éducative et la cohérence d’intervention auprès du public.
- Assure et met en avant la continuité éducative sur l’ensemble du territoire du centre social au travers de l’accompagnement des communes dans la mise en place de leur accueil périscolaire, les temps d’accompagnement à la scolarité et autres dispositifs pouvant relever du Projet Educatif De Territoire

**Organise les interventions du dispositif mobilisation des compétences psychosociales**
- Construit les parcours pédagogiques sur la mobilisation des différentes compétences psycho sociales, afin d’intervenir auprès des partenaires, et du public 3/12 ans.
- Aide au développement des actions autour de la mobilisation des compétences psychosociales, animation auprès des publics et formation des réseaux d’acteurs.
- Il programme avec les enseignants du territoire les interventions sur la mobilisation des compétences psychosociales au sein des classes de maternelle jusqu’au CM2.
- Travaille en lien étroit avec le chargé de coopération des compétences psychosociales du territoire de la communauté de communes Entre Bièvre Et Rhône.

**Gestion des 4 accueils collectifs de mineurs de la structure.**
- Gère les accueils collectifs de mineurs du centre social en dynamisant l’équipe des directeurs de site (3 animateurs enfance BPJEPS permanents et 50 vacataires).
- Est garant des déclarations TAM, du recrutement des vacataires conformément aux taux d’encadrement en vigueur
- Activités de management :_
- Il gère l’équipe du secteur enfance : animation et conduite des réunions. Il est garant du projet pédagogique et l’impulse auprès du reste de l’équipe, gestion des conflits éventuels, accompagnement technique du personnel dans la réalisation de sa mission, aide à la conception, à l’organisation des actions, formation des membres de l’équipe
- Il organise le travail de l’équipe : gestion des plannings/absences, congés, récupérations, gestion du travail/répartition de la charge de travail, (inscriptions)
- Participe de manière hebdomadaire à la réunion de coordination.
- Activités administratives :_
- Déclaration SDEJ, lien PMI
- Réponse à des appels à projets en lien avec son secteur, réalisation des bilans des actions

**PROFIL et COMPETENCES**:

- Formation animation de **niveau 6 obligatoire (DEJEPS)**
- Connaissance des secteurs de l’enfance et des réseaux institutionnels (collectivités, établissements scolaires)
- Connaissance des réglementations inhérentes à l’accueil collectif de mineurs
- Capacité à travailler en équipe, transversalité et complémentarité
- Capacités d’analyse et d’aide à la prise de décision
- Connaissance des méthodes d’accompagnement et d’évaluation de projets
- Sens du travail partenarial
- Capacités de synthèse et d’innovations

**AUTRES INFORMATIONS**:
Rythme de travail nécessitant réactivité et disponi