Gestionnaire Ressources Humaines

il y a 6 heures


Les PavillonssousBois, France ENCO Temps plein

Rattaché(e) à la Responsable RH et en collaboration avec les Gestionnaires RH, vos missions seront les suivantes:

- Gestion du personnel
- Constituer les dossiers d’embauche ;
- Assurer le suivi administratif du personnel (de l’embauche à la sortie du salarié) ;
- Rédiger les contrats et les avenants au contrat de travail ;
- Suivre les visites médicales ;
- Rédiger des courriers (attestations, période d’essai, disciplinaire, etc.) ;
- Suivre les affiliations et les radiations auprès des organismes sociaux ;
- Gérer les dossiers de prévoyance.
- Plan de développement des compétences
- Assurer le suivi des différentes formations ;
- Suivre les demandes de prises en charge auprès des OPCO.
- Développement du SIRH
- Mettre à jour les informations sur le SIRH ;
- Entrer les nouveaux salariés ;
- Développer le SIRH.

Vous serez également amené(e) à réaliser diverses missions RH en lien avec les projets du groupe et ces dernières peuvent être amenées à évoluer en fonction de votre profil (liste non exhaustive).

Si vous êtes véhiculé(e), vous pourrez être amené(e) à travailler occasionnellement sur notre site situé à Champs sur Marne (77).

**Profil**:
Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau Bac +2/3 dans le domaine des Ressources Humaines et vous recherchez une expérience formatrice pour une durée de 6 mois. Vous avez une première expérience (stage ou alternance) dans l’administratif ou dans les Ressources Humaines.

Une bonne connaissance des outils informatiques et du pack office (Excel et Word notamment) est nécessaire pour ce poste.

Rémunération en fonction du type du contrat et du profil.

Type d'emploi : Temps plein, Intérim, CDD
Durée du contrat : 6 mois

Salaire : 2 500,00€ à 2 900,00€ par mois

Programmation:

- Du lundi au vendredi
- Repos le week-end
- Travail en journée

Formation:

- Bac +2 (BTS, DUT, DEUG) (Optionnel)

Lieu du poste : En présentiel



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