Emplois actuels liés à Chargé(E) Outils Et Reportings RH - Nanterre - iziwork
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Chargé de Reporting RH
il y a 6 jours
Nanterre, France innov and co handicap Temps pleinNous sommes un groupement d'entreprises sociales, récemment rentrées parmi les entreprises à plus forte croissance française et européenne par le magazine Les Echos Nous avons entre autre un établissement de travailleurs handicapés. Nous cherchons un chargé de reporting RH - contrôle budgétaire RQTH afin de: Mise à jour de notre outil de gestion...
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Chargé(E) de Reporting
il y a 2 semaines
Nanterre, France CVA IPEC Temps pleinCVA IPEC recrute, pour l'un de ses clients, un acteur majeur du secteur de l'énergie, un chargé de reporting H/F **Vos missions**: - REPORTING: - Produire le reporting du Contentieux et Garanties ainsi que les reportings mensuels du service en utilisant les outils (BOXi, SAP, Excel) - DONNEES: - ETUDES: - Effectuer des analyses sur les résultats du...
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Chargé(E) de Développement RH
il y a 4 jours
Nanterre, France La Sécu recrute Temps plein**Chargé(e) de Développement RH**: - CDI - NANTERRE - NIVEAU 5A - Télétravail possible - NVHADD84281 **CPAM DES HAUTS-DE-SEINE**: - Vous recherchez une mission qui a du sens ? Alors ce qui va suivre va vous intéresser ! _ - L'Assurance Maladie est au cœur de notre système de santé. Notre mission ? Gérer les risques liés à la maladie, la...
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Chargé(E) de Recrutement Et Développement RH
il y a 6 jours
Nanterre, France CPAM DES HAUTS-DE-SEINE Temps plein**Contexte**: - Vous recherchez une mission qui a du sens ? Alors ce qui va suivre va vous intéresser !_ - L’Assurance Maladie est au cœur de notre système de santé. Notre mission ? Gérer les risques liés à la maladie, la maternité, le décès, et les risques professionnels, en lien avec les assurés, les professionnels de santé, et les...
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CHARGÉ(E) DE REPORTING FINANCIER
il y a 1 semaine
Nanterre, France Ergalis Temps pleinDescriptionErgalis Banque, filiale du groupe Actual, recherche pour l'un de ses clients dans le domaine de la Banque-assurance, Chargé(e) de Reporting Financier - Middle Office H / F, en intérim.Dans le cadre d'un projet d'envergure lié à l'évolution des outils de gestion financière, nous recherchons un(e) Chargé(e) de Reporting Financier pour...
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Chargé(E) de Développement RH
il y a 4 jours
Nanterre, France CPAM 92 Temps pleinVous recherchez une mission qui a du sens ? Alors ce qui va suivre va vous intéresser ! _ - L’Assurance Maladie est au cœur de notre système de santé. Notre mission ? Gérer les risques liés à la maladie, la maternité, le décès, et les risques professionnels, en lien avec les assurés, les professionnels de santé, et les employeurs._ - En...
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Chargé(E) de Reporting Financier
il y a 2 semaines
Nanterre, France Actual La Défense Banque 203 Temps plein**Votre Mission**: Ergalis Banque, filiale du groupe Actual, recherche pour l'un de ses clients dans le domaine de la Banque-assurance, Chargé(e) de Reporting Financier - Middle Office H/F, en intérim. Dans le cadre d'un projet d'envergure lié à l'évolution des outils de gestion financière, nous recherchons un(e) Chargé(e) de Reporting Financier...
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Chargé(E) RH
il y a 1 semaine
Nanterre, France ADP Temps pleinAu sein de l'équipe RH ADP France, vous serez directement rattaché(e) à la Responsable Paie et Administration RH et interviendrez en support aux Responsables Ressources Humaines. Vos principales missions seront: - Le suivi contractuel et la bonne tenue des dossiers du personnel, - La gestion administrative des collaborateurs (mobilité, temps partiel,...
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Chargé(E) de Développement RH
il y a 3 jours
Nanterre, France VINCI Construction Temps pleinVINCI Construction GéoInfrastructure est un acteur de premier plan dans le secteur de la construction d’infrastructures d’envergure en France et à l’International. SPIECAPAG réalise des projets complexes de pipelines terrestres et d’infrastructures associées telles que des stations de pompage et de comptage ainsi que des réseaux d’adduction...
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Chargé de Développement RH
il y a 1 semaine
Nanterre, France ALTRAD Temps pleinVous rejoignez l'équipe de Nathalie, Responsable Développement RH, afin d'exercer les missions suivantes: Contribuer à la refonte des outils RH de management des compétences, développement de carrière et de la performance Piloter la collecte et la compilation des données nécessaires à la construction des analyses GPEC / GEPP Gérer le process...
Chargé(E) Outils Et Reportings RH
il y a 2 semaines
Iziwork, l’agence digitale d’intérim #1 en France, recherche un Chargé(e) outils et reportings RH (h/f) à 34000€ - 40000€ brut/an + 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit 41 140,00€ - 48 400,00€ par an. Postulez en quelques secondes, accédez à nos services uniques (dont acompte 24h) et bénéficiez du suivi personnalisé de votre agence au quotidien.
Le département Stocks Gestion Support (SGS) de la Direction Supply et Logistique France (SLF) de notre client France (TEMF) a pour mission de contrôler que les stocks en dépôts sont en adéquation avec les stocks comptables indiqués dans SAP.
Nous accompagnons les équipes Stocks Mouvements Produits (SMP) sur leurs problématiques quotidiennes liées aux écarts de stocks physiques et comptables.
En 2002, le Congrès des États-Unis a adopté la loi Sarbanes-Oxley (SOX) et mis en place des règles pour protéger le public contre les pratiques frauduleuses ou trompeuses des entreprises ou autres entités commerciales.
TEMF doit répondre à différents contrôles SOX liées à cette loi et le service SGS est responsable de 3 de ces contrôles liés aux stocks : dépôts, pipes, provisions matière.
**À propos de la mission**:
Le chargé de reporting est le garant des stocks dans nos systèmes (SAP). Il a la charge du contrôle et du reporting liés aux stocks:
- Gestion des contrôles métiers
- Garantie du respect des procédures logistiques en vigueur
- Conformité SOX des processus stocks et provisions
- Gestion et analyse des KPI de SMP
- Missions d’audit des services SMP
D'autres missions liées au contrôle de stocks peuvent venir s'ajouter.
**Rémunération & Avantages**:
Rémunération : 34 000 € - 40 000 € par an
Avantages:
- 10% d’indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 41 140,00€ - 48 400,00€ par an
- Demandes d’acompte en 24h
- Un des meilleurs CET de France avec un taux d’intérêt de 10% par an
- Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation
13e Mois
Remboursement frais de transports 60%
RIE
**Profil recherché**:
Profil minimum 2 ans d'expériences sur un poste similaire
- Expérience : Au moins une expérience liée requise, quelque soit la durée
**Certificats requis**:
- Aucun certificat requis
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Le versement de l'indemnité de congés payés (ICCP) se fait mensuellement. Le versement de l'indemnité de fin de mission (IFM) se fait à l'issue de chaque mission effectivement accomplie, sous réserve des cas de non-versement prévus à l'article L1251-33 du Code du travail.