Chef D'équipe Voirie

Entreprise
LA COMMUNAUTE DE COMMUNES GRAND SUD TARN-&-GARONNE
42 000 habitants
RECHERCHE
UN CHEF D’EQUIPE VOIRIE - CHAUFFEUR PL VOIRIE H/F
à temps complet (35h),
Recrutement par voie statutaire, à défaut CDD d’un an - Catégorie C (filière technique)
Idéalement située entre Toulouse (30 mn) et Montauban (10 mn) où il fait bon vivre Une agglomération qui pousse Un territoire organisé et ambitieuxVous aussi, rejoignez une équipe dynamique au SERVICE du PUBLIC
Saisissez cette chance unique de mettre en avant vos compétences au service d'un territoire en pleine croissance et participer activement à son développement.
Ça vous tente ? On compte sur vous
Le service voirie est constitué de 5 agents en charge de l’entretien des 632 km de voirie d’intérêt intercommunal ainsi que l’entretien des ouvrages d’art.
Poste
VOS MISSIONS
Aux côtés du Responsable des services techniques et dans le cadre de la politique d’une gestion de la voirie intercommunale, le chef d’équipe et chauffeur PL a pour mission de coordonner les activités de l’équipe en régie voirie et d’entretenir le réseau routier d’intérêt intercommunal : patrouille/veille, réparations de 1er niveau et mise en œuvre du PATA (point à temps automatique).
VOS PRINCIPALES ACTIVITES
- Encadrer une équipe : superviser et encadrer les agents de voirie dans leurs missions quotidiennes / transmettre les consignes de travail et veiller à leur bonne compréhension / Organiser les postes de travail et répartir les activités au sein de l'équipe / former les agents à l’utilisation des équipements et aux nouvelles techniques ou réglementations / s'assurer du respect des délais et de la qualité des travaux réalisés / remonter au responsable des services techniques tout dysfonctionnement constaté / Contrôler régulièrement l'avancement et la qualité des travaux et proposer des ajustements si nécessaire / valider les congés en assurant une continuité du service / réaliser les évaluations annuelles des agents de l’équipe.
- Assurer l’organisation et la planification des travaux : coordonner les interventions des agents de voirie en fonction des priorités définies par la collectivité / planifier les chantiers / conduire en toute sécurité les engins sur les routes au vu des besoins du réseau / goudronner les voies communautaires / contrôler et entretenir les ouvrages d’art / remettre en état la signalétique horizontale et verticale/ Participer à la mise en place de plans de maintenance préventive pour prolonger la durée de vie des infrastructures
- Gérer l’entretien et la maintenance des équipements : veiller au bon état des engins et outils utilisés sur les chantiers / organiser l’entretien courant des équipements et signaler les besoins de renouvellement ou de réparation / suivi des contrôles techniques et activités mécaniques. Entretien des véhicules et des équipements : Mettre en place un programme de maintenance préventive pour prolonger la durée de vie des véhicules et des équipements, et éviter les pannes coûteuses.
- Assurer la gestion administrative et rendre compte de son activité : Gestion des EPI (Équipements de Protection Individuelle) : S'assurer de la disponibilité et de l'utilisation correcte des EPI tout en optimisant les coûts. Gestion des Matériaux : Gérer l'approvisionnement et l'utilisation des matériaux de manière efficace pour éviter le gaspillage et réduire les coûts. Elaboration et suivi des plannings
- Assurer le relai encadrement de proximité : avec le chef d’équipe des ST et le RST, vous assurez à 3 la permanence d’encadrement de proximité, à ce titre, vous pouvez être amené à assurer très ponctuellement l’encadrement des ST.

Vous serez garant(e) du bon fonctionnement des infrastructures de voirie, assurant leur sécurité et leur entretien. Vous serez à la fois un(e) organisateur/trice, un manager/euse, et un technicien/ienne au service de la collectivité et des usagers.
Profil
**Permis obligatoires**: permis B et permis poids-lourd.
Habilitation AIPR requise.
Votre aptitude à gérer une équipe et à travailler en équipe ainsi que votre capacité à prendre du recul et à rester calme et diplomate sont essentielles.
Votre professionnalisme, votre implication et votre autonomie sont fondamentales.
Votre plus ? Votre capacité à allier compétences techniques, sens du management et des responsabilités.
REMUNERATION
Grille indiciaire des Agents de maîtrise territoriaux + Régime indemnitaire de 442€ bruts mensuels.
LIEU DE TRAVAIL
**Pôle Aménagement de l’Espace**: 120 avenue Jean Jaurès à LABASTIDE-ST-PIERRE (82370).
LES + DE GRAND SUD TARN-ET-GARONNE
Vous pourrez facilement concilier vie personnelle et vie professionnelle : 36h/semaine (6 RTT/an), compte épargne-temps.
**Vous pourrez bénéficier**:

- De la participation aux frais de transports domicile / travail sous conditions (abonnements de