Adjoint Responsable Plateforme Logistique

il y a 1 jour


Lavaur, France Chausson Matériaux Temps plein

À propos de Chausson Matériaux

Et si vous rejoigniez la première entreprise indépendante de distribution de matériaux de construction en France ?
Chausson Matériaux, c'est une aventure familiale qui a démarré en 1921.
Nous voulons vous accompagner, vous former, et vous proposer de réelles opportunités de carrière.
Par ailleurs nous nous engageons en faveur de l'emploi des travailleurs handicapés.

**Vous souhaitez en savoir plus ? Lisez l’offre jusqu'en bas **

**CE QUE VOUS NE SAVEZ PEUT ETRE PAS (ENCORE) SUR NOUS**

**Chausson Matériaux c'est...**
- La première entreprise indépendante de distribution de matériaux de construction en France
- Plus de 2 Milliard d'Euros de CA
- Plus de 800 agences déployées sur toute la France
- Plus de 6600 collaborateurs
- 45 sites industriels et logistiques
- Des investissements permanents sur la performance des outils pour assurer un service de qualité à nos clients

Mais c'est avant tout, une entreprise familiale qui ne cesse de grandir de jour en jour
Une expérience humaine avec de fortes valeurs d'engagement, de respect et de confiance.
Pour les plus curieux(euse) et aventurier(es) : Visitez **notre site internet**
Pas mal non ?
Si vous souhaitez faire partie de cette aventure...il n'y a plus qu'à postuler...qui sait ? qui ne tente rien, n'a rien

**N'attendez plus, postulez et rejoignez l'aventure Chausson **

**Description du poste**:
Notre plateforme logistique nationale automatisée, située à **Lavaur (81)**, recherche son **Adjoint** **Responsable**pour accompagner son développement au cœur de la stratégie logistique de Chausson Matériaux. Vous contribuerez à relever des défis de croissance, d’automatisation et d’optimisation des flux au service de l’ensemble de nos agences.

Vous piloterez également des outils logistiques à la pointe de la technologie et serez moteur dans l’intégration de nouvelles solutions innovantes pour améliorer la productivité, l’ergonomie et la sécurité.

**Vos missions**

Rattaché au Responsable de la plateforme, vous assurez le pilotage opérationnel et managérial du site:

- Encadrer et animer une équipe d’environ 50 collaborateurs (caristes, magasiniers, chefs d’équipe, responsables d’exploitation ), dans un climat social positif et motivant ;
- Garantir le bon fonctionnement quotidien de la plateforme et la performance des installations automatisées ;
- Optimiser les flux physiques et d’informations afin d’assurer une qualité de service optimale aux agences, dans le respect des coûts et délais ;
- Suivre et améliorer la disponibilité des équipements (Autostore, transstockeurs, convoyeurs, CVP, etc.) ;
- Se coordonner avec le Responsable Maintenance pour:

- Garantir la disponibilité des installations pour l’exploitation et la maintenance ;
- Assurer la formation des opérateurs au niveau 1 ;
- Piloter des projets d’amélioration continue (ergonomie, qualité, productivité, réduction des consommables, etc.) ;
- Contribuer à la mise en œuvre de la stratégie logistique et proposer des axes d’évolution à la Direction ;
- Veiller au respect des règles de sécurité et sensibiliser les équipes aux bonnes pratiques.

**Profil recherché**:
De formation **Bac +3 à Bac +5** en **Logistique** ou **Supply Chain**, vous justifiez d’au moins **5 ans** d’expérience réussie dans des fonctions similaires.

Vous êtes un leader capable de fédérer vos équipes, d’accompagner le changement et de transformer les enjeux stratégiques en actions concrètes. Vous possédez une forte capacité d’analyse et de projection ainsi qu’une curiosité développée face aux nouvelles technologies. Vous êtes motivé par l’opportunité de travailler dans un environnement logistique automatisé et en constante évolution.

La maîtrise du **Pack Office** est indispensable (Excel, etc.).

À compétences égales, le poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.

Au salaire fixe s’ajoutent:

- Mutuelle d’entreprise prise en charge à 100 % ;
- Chèques déjeuner ;
- Prime sur les résultats d’exploitation ;
- Participation aux bénéfices de l’entreprise ;
- Prime de vacances ;
- Avantages liés aux œuvres sociales de l’entreprise.



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