Psychologue (H/F)

La Résidence La madrague située à Le Fossat 09130, accueille des personnes âgées en perte d’autonomie dans un cadre bienveillant, sécurisé et familial. L’équipe pluridisciplinaire œuvre chaque jour pour offrir un accompagnement global, personnalisé et respectueux de la dignité de chaque résident.
Rejoindre notre EHPAD, c’est intégrer une équipe engagée qui place la qualité de vie des résidents au cœur de son projet. Nous croyons à la coopération, à l’innovation en gérontologie et à l’accompagnement humain avant tout.
Engagés dans une démarche d’amélioration continue, nous plaçons la bientraitance, l’éthique et le travail pluridisciplinaire au centre de notre organisation.

Votre Mission:
Rattaché(e) à la Direction, vous contribuerez à la qualité de vie et au bien-être psychologique des résidents tout en soutenant les équipes et les familles. À ce titre, vous serez chargé(e) de:

- Réaliser les entretiens cliniques, évaluations psychologiques et bilans cognitifs.
- Participer à l’élaboration, au suivi et à l’évaluation des projets d’accompagnement personnalisés.
- Apporter un soutien professionnel aux équipes dans la compréhension des comportements et dans l’adaptation des pratiques.
- Contribuer aux réflexions institutionnelles : prévention des risques psycho-sociaux, démarche d’éthique, analyses de pratiques.
- Assurer un accompagnement des familles lors des temps d’échanges et de décisions importantes.
- Intervenir auprès des résidents en situation de crise ou de fin de vie.

Le poste à pourvoir est un 0.34 ETP, les horaires sont à determiner avec la direction

Conditions de diplôme et d’exercice
- Master 2 en Psychologie à dominante clinique, gérontologique ou psychologie du vieillissement.
- Expérience en EHPAD, en service gériatrique, en unité Alzheimer ou en structures médico-sociales (souhaitée mais non obligatoire).

Compétences cliniques attendues
- Maîtrise des entretiens cliniques et des approches centrées sur la personne âgée.
- Capacités d’évaluation cognitive : MMS, MOCA, NPI, échelles d’humeur, etc.
- Compétence dans la détection des troubles psycho-comportementaux, leur analyse et l’accompagnement des équipes dans leur gestion.
- Aptitude à élaborer des bilan psychologiques structurés et exploitables par l’équipe pluridisciplinaire.
- Connaissance des pathologies neurodégénératives (Maladie d’Alzheimer, troubles apparentés), des enjeux du vieillissement normal et pathologique.
- Capacité à accompagner les situations complexes : perte d’autonomie, refus de soins, crise, fin de vie, soutien au deuil.

Compétences institutionnelles
- Capacité à participer activement aux projets d’accompagnement personnalisés et aux réunions de coordination.
- Aptitude à intervenir en tant que référent(e) ressource sur les dimensions psychologiques : analyse des pratiques, prévention des risques psycho-sociaux, réflexion éthique.
- Savoir concevoir et animer des actions de sensibilisation ou de formation interne (ex. troubles du comportement, communication avec les personnes désorientées).
- Participation à la démarche qualité de l’établissement : traçabilité, rédaction de notes cliniques, retours d’observation.

Compétences relationnelles et humaines
- Sens aigu de l’écoute, capacité d’empathie et respect de la confidentialité.
- Capacité à travailler en coopération avec les équipes soignantes, médicales, sociales et d’animation.
- Posture professionnelle stable : recul clinique, capacité d’analyse, gestion des émotions.
- Adaptabilité face à un public hétérogène, parfois en souffrance ou en situation de vulnérabilité.
- Qualités rédactionnelles, rigueur et sens de l’organisation.

Qualités personnelles appréciées
- Esprit d’initiative et engagement dans la dynamique institutionnelle.
- Intérêt pour l’innovation en gérontologie (approche non médicamenteuse, thérapies brèves, stimulation cognitive, etc.).
- Capacité à agir dans un cadre éthique exigeant, en cohérence avec les valeurs de bientraitance.