Responsable Relations Sociales

il y a 7 jours


Haguenau, France HAYS Temps plein

Prenez la responsabilité des relations sociales d'une structure industrielle internationale.

Notre client est une société industrielle de référence dans son secteur d’activité. Acteur majeur au niveau régional, c’est une structure faisant partie d’un groupe international solide de très bonne réputation sur le marché. Afin d’accompagner un projet de transformation du site et suite à une mobilité interne d’un collaborateur, nous recherchons son nouveau Responsable relations sociales en CDI pour un poste basé à Haguenau (67).

Sous la responsabilité du Directeur des ressources humaines, au sein d’une équipe RH structurée et à l’aide d’un collaborateur que vous encadrez, vous êtes garant de la gestion des relations sociales sur le périmètre confié. Interlocuteur de référence, vous veillez à préserver un climat social sain dans l’entreprise en établissement des relations de confiance avec vos interlocuteurs. Référent technique sur la partie légale et juridique, vous participez au CSE et accompagnez la signature d’accords en œuvrant pour l’intérêt collectif. Vous conseillez ainsi la direction sur le droit du travail et intervenez sur la gestion des risques dans une logique d’optimisation et de minimisation de ces derniers. Vous êtes amené à comprendre et à hiérarchiser les informations, pour les analyser. Vous gérez des problèmes sensibles pour trouver des solutions pertinentes convenant à l’ensemble des parties. Vous participez au reporting RH sur votre périmètre et êtes ainsi en lien avec la maison mère, l’ensemble des échanges se faisant en anglais. Enfin, vous assurez une veille juridique sociale sur l’évolution des pratiques légales et réglementaires afin de fournir un rôle de conseil pertinent aux opérationnels.

Titulaire d’une formation supérieure dans le domaine du Droit ou des Ressources Humaines (minimum Bac +4), vous justifiez d’une première expérience réussie d’au moins 7 ans sur un poste de Juriste en Droit social ou de Responsable RH avec une forte orientation sur la gestion des relations sociales idéalement dans un contexte industriel et international où vous avez été au contact des IRP et partenaires sociaux. Vous êtes à l’aise en anglais à l’écrit comme à l’oral dans le cadre d’échanges avec le groupe. Enfin, vous appréciez le travail en équipe, êtes rigoureux et faites preuve de diplomatie pour traiter de sujets techniques en trouvant un intérêt commun. Vous souhaitez également rejoindre un groupe qui bouge afin de s’adapter au mieux au marché.
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