Référent(E) Santé Et Accueil Inclusif Indépendant

Société à Mission éducative, Microstars aide chaque enfant et chaque professionnel à grandir en confiance et à développer au mieux ses talents pour le bien commun.

Rejoindre Microstars c’est rejoindre une équipe à taille humaine qui vous offre des opportunités d’évolution pour grandir ensemble grâce à un programme de formations internes. Depuis 2022, le programme VAE Stars accompagne 25% de nos professionnels à l’obtention d’un nouveau diplôme.

Toujours dans une démarche d'accompagnement et de formation, Microstars a développé un processus d’intégration complet et digitalisé afin d’accompagner au mieux nos nouvelles recrues dans leur prise de poste.

Microstars met en place un programme innovant d'Éveil au langage en cinq modules, en lien avec le projet pédagogique centré sur le respect de leur rythme individuel et développement de leur autonomie dans un cadre d’accueil sécurisé.

Vous partagez ces valeurs ? Rejoignez-nous

Nous recherchons un(e) référent(e) Santé et Accueil Inclusif avec le statut d'indépendant(e) pour nos micro-crèches situées dans le départements de l'Essonne (91) et du Loiret (45).

Vous serez en charge des missions suivantes:
1. Accueil de chaque enfant et contribution au repérage des enfants en danger ou en risque de l’être et aux situations d’accueil inclusif
- Assurer des temps d’observation dans les espaces de vie des enfants
- Rédiger des fiches de recueil d’information en cas de suspicion de danger ou de handicap en lien avec la référente technique
- Faire le lien avec les partenaires externes (par ex. PMI ou CAMPS) en lien avec la coordinatrice
- Participer aux rdv parents en renfort de la référente technique quand il y a des situations de santé de l’enfant et d’accueil inclusif

2. Gestion des PAI
- Former les équipes aux spécificités de chaque PAI
- Veiller à l’actualisation des PAI à chaque rentrée scolaire et à chaque nouvelle sollicitation de la famille

3. Accompagnement des équipes et des familles
- Assurer des actions d'éducation et de promotion de la santé auprès des professionnels notamment sur la vaccination, l’alimentation, l’activité physique, le sommeil, l’exposition aux écrans, la santé environnementale...
- Former les professionnels à l’administration des médicaments
- Former les professionnels au protocole détaillant les conduites à tenir et les mesures à prendre en cas de suspicion de maltraitance ou de situation présentant un danger pour l’enfant
- Mise en place du PMS / suivi mesures HACCP

4. Suivi santé de l’enfant
- S’assurer que chaque enfant a un certificat médical attestant de l’absence de toute contre-indication à l’accueil en collectivité et une autorisation d’administration des médicaments (et son ordonnance conforme)
- Analyser les résultats de la pesée des enfants pour surveiller les décrochages s’il y a une difficulté signalée par l’équipe ou la famille

5. Suivi administratif
- Veiller à l’actualisation régulière des pharmacies enfant, trousses de secours adulte et trousses de sortie
- S’assurer de la mise en place de feuilles d’émargement pour toutes les formations Santé et Inclusion et de la bonne tenue du classeur paramédical
- S’assurer que le registre d’administration des médicaments est bien tenu

**Votre profil**

**Vous possédez obligatoirement l'un des diplômes suivant**:

- Diplôme de médecine en lien avec la santé des jeunes enfants,
- Diplôme d'état de puéricultrice
- Diplôme d'état d'infirmier avec spécialisation ou expérience auprès des jeunes enfants

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap (RQTH)

Type d'emploi : Indépendant / freelance

Horaires:

- Du lundi au vendredi
- Travail en journée

Expérience:

- direction crèche: 2 ans (Requis)

Lieu du poste : En présentiel