Chef D'équipe SAS

**Description de l'entreprise**
SMAC, c’est un collectif de plus de 2 000 collaborateurs prêts à relever les défis les plus techniques en matière d’enveloppe du bâtiment. Avec son réseau de 60 agences, SMAC est présent en France métropolitaine, en outre-mer (Guadeloupe, La Réunion et Mayotte) ainsi qu’à l’international (Maroc, Chili, Pérou et Espagne). Un maillage qui permet aux équipes de répondre chaque année, à plus de 10 000 challenges différents.

**Description du poste**
Rattaché aux Chargés d'Affaires SAS (SMAC Assistance Service - travaux d'entretien/maintenance), vous assurez la conduite des différents chantiers et l’encadrement de l’équipe en relai des Chargé d’affaires SAS.
A ce titre, vos principales missions sont les suivantes:
**PREPARATION DU CHANTIER**
- Assister techniquement les chargées d’affaires pour réalisation des chiffrages suivant besoin/connaissance du site.
- Prendre connaissance des éléments transmis : Plan de prévention/analyse de risque, travaux à réaliser, planning prévu, contact sur place.
- Anticiper les besoins en matériel (sécurité/matière) avec la chargée d’affaires avant l’intervention.

**DEMARRAGE DU CHANTIER**
- Identifier la zone de chantier
- Analyser l’environnement d’intervention sur chaque intervention : contact client, mise en place de sécurité provisoire si absence de sécurité sur site, repérage des travaux prévus.
- Veiller à la mise en place et au maintien de la sécurité pendant la durée de l’intervention.
- Respecter la liste des travaux prévus.
- Identifier d’éventuels points de vigilances en toiture et prendre les éléments (côtes, nature, quantité, ) pour transmission à la chargée d’affaire

**SUIVI ET CONTRÔLE DE L’EXECUTION**
- Assister techniquement les compagnons (dont formation au besoin)
- Contrôler la qualité du travail effectué
- Réceptionner et contrôler les livraisons de matériels et matériaux
- Gérer et organiser les zones de stockage, le stock chantier
- Veiller au respect des temps d’exécution définis
- Approvisionner les zones de travail en matériaux et matériels suivant l’avancement du chantier
- Assurer la liaison avec les locations
- Anticiper et organiser le travail de son équipe
- Informer son supérieur hiérarchique de l’avancement du chantier et des problèmes rencontrés

**ANIMATION DE L’EQUIPE**
- Faire signer le PDP aux compagnons et intervenants externes, et le signer
- Assurer l’accueil sécurité des nouveaux collaborateurs
- Animer le point sécurité et s’assurer de remplir la fiche starter
- Garantir la bonne entente de l’équipe
- Evaluer les compétences individuelles des membres de son équipe et faire un retour à sa hiérarchie
- Assurer l’intégration et la formation des nouveaux embauchés
- S’assurer du port des EPI par les membres de son équipe
- Informer son équipe de l’avancement du chantier et des objectifs
- Réaliser les pointages hebdomadaires des heures travaillées et les transmettre aux chargées d’affaires
- Fixer les objectifs pour la journée/ semaine

**CLÔTURE DU CHANTIER**
- Finaliser le rapport SAS
- Assurer le nettoyage quotidien du chantier
- Veiller au respect du matériel
- Gérer et contrôler le démontage et le repli du matériel de chantier
- Informer le client de la fin d’exécution des travaux et lui indiqué les points de vigilances identifiés.

**Qualifications** Savoirs**
- Entretenir des bonnes relations (équipes, client, voisinage,..)
- Veiller à ne pas se situer et ne pas avoir d’équipe dans les zones de circulation ou de mouvements de charges
- Informer son supérieur de toutes situations dangereuses
- Veiller à la bonne réalisation du chantier, au strict respect des consignes de sécurité et de mise en œuvre
- Réaliser et transmettre des points réguliers au supérieur hiérarchique

**Savoirs faire**
- Maîtriser les techniques et les outils
- Maîtriser les règles de l’art et les DTU
- Organiser un chantier et prévoir le matériel nécessaire
- Connaître et pratiquer les différents types de support et leurs propriétés
- Transmettre son expertise et son savoir-faire
- Être à l’aise avec un smartphone

**Savoirs être**
- Connaître et appliquer les règles de sécurité
- Avoir le goût du travail en équipe
- Faire preuve de curiosité

**Informations supplémentaires**
Vous bénéficiez également des a**vantages sociaux** suivants:

- 13ème mois
- Mutuelle et Prévoyance
- Prime congés payés (30% d’un salaire brut mensuel)
- Intéressement/Participation
- Plan d'Epargne Entreprise

SMAC est ouvert à tous les Talents. Pour cela, nous nous engageons au bénéfice de l'ensemble de nos collaborateurs en faveur de la diversité, du développement d'une politique sociale ouverte et impliquante : Montée en compétences, santé et sécurité au travail, épanouissement professionnel et bienveillance dans la politique managériale sont les moteurs de notre fonctionnement.