**À propos du poste**

Dans le cadre de la politique définie par Géo²Concept, l’aide pelleteur a pour missions de réaliser les sondages géotechniques sur le terrain, en collaboration avec le pelleteur en fonction du cahier des charges.

Il a pour activité principales la transmission des informations au pelleteur mais surtout la réalisation des mesures de terrain.

Il met tout en œuvre afin de planifier et d’anticiper les moindres difficultés pouvant être rencontrées sur le chantier.

**Activités principales**
- **Préparation des chantiers**_
- S’assurer que son matériel est bien entretenu
- S’assurer de la bonne compréhension de la mission et du programme d’étude géotechnique et environnemental.
- Préparer le terrain pour réaliser les sondages
- Rendre compte régulièrement des activités et éventuels problèmes au pelleteur.
- **Réalisation des mesures de terrain**_
- Faire l’implantation des points de sondage et le nivèlement
- Procéder à la manutention du matériel
- Aider lors de la réalisation des sondages
- **Missions secondaires**_
- Entretenir la mini-pelle et le matériel,
- Entretenir le véhicule de société

**Responsabilité / Autonomie / Conditions de travail**

L’aide pelleteur en géotechnique travaille en lien direct avec le pelleteur mais également avec le chargé d’études et le chargé d’affaire. La communication entre les différents acteurs du service est primordiale afin de s’assurer de la fiabilité et de la pertinence des informations transmises aux équipes de terrain tout comme au chargé d’affaires.

L’aide pelleteur travaille principalement en extérieur sur les chantiers et est amené à effectuer des déplacements sur la bretagne.

**Compétences requises pour tenir l’emploi de chargé d’études géotechnique**

Savoirs, connaissances professionnelles:

- Respecter les procédures de travail
- Analyser un chantier
- Aider à réaliser des sondages
- Lire et comprendre les DT/DICT
- Analyser l’environnement de travail

Savoir-faire, pratiques et expériences professionnelles:

- Connaître les principes d’utilisation du matériel de mesure
- Installer et sécuriser le chantier
- Avoir des connaissances en mécanique

Savoir être, aptitudes et comportements
- Faire preuve de rigueur
- Être organisé(e)
- Savoir respecter les règles de sécurité (port des EPI, Code de la Route,)
- Appliquer les règles de l’entreprise, à savoir, discrétion, loyauté et confidentialité

**Avantages**
- Prime de vacances
- Mobilité interne
- Formations régulières (AIPR, Permis, CACES,)
- Prise en charge des frais de déplacement (nuitée, repas)
- Mutuelle (prise en charge à 50% par l'employeur, formule de base)
- Prévoyance
- Tickets restaurant
- Chèques cadeaux en fin d'année
- WIISMILE (CE externe) chèque cadeaux tous les mois
- Plan Epargne Entreprise (en cours)
- Horaires de journée, du lundi au jeudi 08h30 à 12h00 / 13h00 à 17h00 et le vendredi de 08h30 à 12h00 / 13h00 à 15h50 (36 heures 20 minutes)
- 8 RTT
- Journées de cohésion

Si vous êtes motivé(e) par le travail sur le terrain et souhaitez évoluer dans un environnement stimulant, nous serions ravis de vous accueillir au sein de notre équipe.

Type d'emploi : CDI

Rémunération : 1 950,00€ à 2 200,00€ par mois

Avantages:

- RTT

Horaires:

- Du lundi au vendredi
- Repos le week-end
- Travail en journée

Rémunération supplémentaire:

- Primes

Disposition à l'égard des déplacements professionnels:

- 25 % (Optionnel)

Lieu du poste : En présentiel

Date de début prévue : 20/01/2025