Traffic Manager Energygo Lyon

HomeServe Energies Services est la division de HomeServe dédiée aux solutions pour améliorer le confort thermique et la performance énergétique de la maison.

Lancée en 2018, nous sommes au service de la simplification de la transition énergétique de l’habitat en France.

Avec 700 collaborateurs répartis dans nos 14 filiales locales 100% labellisées RGE, nous sommes solidement ancrées dans les territoires et au plus proches de tous nos clients.

Notre filiale EnergyGo, créée en 2010, est l’un des pionniers français de la rénovation énergétique des maisons individuelles. Ensemble, notre mission est d’accompagner les propriétaires dans l’amélioration de leur habitat en leur proposant des solutions énergétiques durables et responsables. Accompagné par plus de 130 collaborateurs, notre objectif est de rendre les maisons de nos clients plus saines, de leur permettre de réaliser des économies d’énergies pérennes et valoriser leur habitat.

Notre synergie nous amène aujourd’hui à répondre à notre ambition majeure de développement sur le territoire national, et même au-delà, d’ici 2027

Intégrer une entreprise à taille humaine, avec des valeurs fortes : respect, transparence, accompagnement
Travailler auprès d'équipes attentionnées et engagées
Rejoindre une entreprise engagée, qui a reçu en 2021, le label
ImpactIndex®, qui récompense les entreprises respectueuses des critères Environnementaux, Sociaux et de Gouvernance

Au sein de la Direction Acquisition, Communication & Data, votre mission principale sera de générer des prospects qualifiés à destination de nos forces commerciales, d’en assurer l’attribution et le suivi en termes de transformation pour optimiser le mix media.
Pour cela, vous travaillerez notamment en étroite collaboration avec l’équipe Communication, Data et la Direction Commerciale et votre focus sera sans surprise le CRO
- Gérer la relation avec nos partenaires pour atteindre les objectifs de volumes de leads
- Piloter et analyser la performance des canaux pour un mix media respectant notre Business Plan et nos enjeux de croissance
- Participer à la réflexion stratégique autour de l'acquisition digitale de l’entreprise
- Assurer la distribution des leads aux commerciaux et en suivre la qualité et la transformation
- Produire un reporting hebdomadaire et mensuel pour identifier les axes d’amélioration et les poches de croissance
- Optimiser les leviers d’acquisition de trafic
- Créer ou optimiser de landing pages pour les campagnes payantes et/ou campagnes partenaires
- Améliorer le parcours clients à partir de l’analyse de l’audience et des différents indicateurs Analytics et la mise en place d’AB Test
- Etre force de proposition pour de nouveaux canaux d’acquisition à tester
- Piloter la mise en ligne des publicités sur l’ensemble des canaux sur base des performances obtenus et briefer l’équipe créa sur le contenu & formats des accroches marketing
- De formation Bac+3 minimum en marketing, communication, webmarketing
- Expérience de 2 à 3 ans en Traffic Management dans un environnement très dynamique
- Connaissance des leviers d’acquisition, des outils de web analytics (GA4), de tracking (GTM)
- Orienté.e résultats, esprit analytique, force de propositions.
- Vous savez faire preuve d’agilité, d’autonomie pour atteindre vos objectifs et aimez travailler en équipe
- Curieux-se, l’usage ou l’apprentissage d’outils nocode sont des challenges pour vous
- Bonne maîtrise d’Excel / GG Sheet, la connaissance opérationnelle de Wordpress et/ou Webflow sont un plus
- Type de contrat : CDI 39H00
- Prise de poste : Dès que possible
- Lieu : Caluire-et-Cuire (69) Nos locaux déménagent en novembre au sein du Groupe Homeserve situés à Lyon 7ème
- Rémunération : 35 - 40 K euros B
- Carte ticket restaurant, Mutuelle, participation au transport
- Un espace de travail moderne qui favorise le bien-être au travail
- 1 jour de télétravail possible par semaine
- Formation et usage d’outils d'automatisation
- Formation à des CMS leaders du marché
- Formation à des outils CRM
- Une équipe d’experts et un management privilégiant la communication, la transparence, la collaboration et la responsabilisation
- Un échange téléphonique avec le recruteur pour faire connaissance
- Un entretien avec manager et recruteur

Intéressé(e) par le poste, postulez

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Rémunération : 35 000,00€ à 40 000,00€ par an

Programmation:

- Du lundi au vendredi
- Travail en journée

Lieu du poste : En présentiel