Conseiller en Prévention Des Risques Professionnels

**Détails de l’offre**:
**POSTE PROPOSÉ**

Conseiller en prévention des risques professionnels

**CONTRAT**

CDD

**DESCRIPTIF**

Les Centres hospitaliers de TOULON / LA SEYNE et de HYERES recherchent un/e conseiller/ère en prévention des risques professionnels.

Les deux établissements sont en direction commune:

- Le Centre Hospitalier Intercommunal de Toulon La Seyne-sur-Mer (CHITS) est le premier établissement hospitalier non universitaire de la région Provence-Alpes-Côte dAzur, situé entre Marseille et Nice.

Implanté sur 3 sites principaux : lhôpital Sainte Musse à Toulon ; lhôpital George Sand à La Seyne-sur-Mer ; lhôpital Georges Clémenceau à La Garde, il est lhôpital support du GHT83.
- Le Centre hospitalier de Hyères comporte deux sites principaux : lhôpital Marie-José TREFFOT et le Centre de Gérontologie

Placé/e sous la responsabilité du responsable de la QVCT, vous intégrerez une équipe composée de:

- 1 psychologue du personnel
- 1 ergonome
- 1 assistant social du personnel

Vous managerez 1 agent référent du DUERP.

Vos missions:
Appui pour l'élaboration, la mise en uvre et le suivi dun plan de prévention des risques professionnels

Mise en uvre de la démarche d'évaluation des risques professionnels et de leur prévention

Mise en place dactions de prévention des risques professionnels, de formations en direction des professionnels sur les risques professionnels

Analyse d'un incident, d'un accident, ou d'une maladie professionnelle

Réalisation des bilans institutionnels et documents préparatoires aux instances compétentes dans le domaine de la sécurité et santé au travail

Suivi des contrôles des organismes agréés, habilités ou accrédités et des corps d'inspections portant sur la sécurité et la santé au travail

Rédaction et mise à jour du « Document Unique » d'évaluation des risques professionnels, des causes d'accident du travail et de maladies professionnelles

Élaboration et actualisation des procédures, protocoles, consignes et autres supports de communication

Participation à la vie institutionnelle

Vos activités:
Participer aux réunions de léquipe du pôle RH

Participer aux réunions du service de santé au travail

Rédiger et présenter un bilan dactivité annuel

Répondre aux sollicitations de la F3SCT

Compétences attendues:
Savoir appréhender les familles de risques professionnels

Détenir des connaissances générales en ergonomie, droit du travail, risques psychosociaux, psychosociologie du handicap, gestion de crise, hygiène-sécurité-environnement

Maîtriser les méthodes d'analyse et de diagnostic des risques

Conduire des projets

Animer des réunions

Travailler en équipe/ en réseau

Concevoir et mettre en uvre des changements organisationnels

Traduire les orientations, plans d'actions et moyens de réalisation en activités quotidiennes.

Concevoir et organiser des dispositifs et actions de formation, relatifs à son domaine de compétence

Savoir adapter son discours aux différents interlocuteurs (agents, encadrants, assistants de prévention...)

Rédiger et mettre en forme des notes, documents et/ou rapports, relatifs à son domaine de compétence

Connaître l'organisation et fonctionnement interne des établissements

Maîtriser les techniques d'enquête, de négociation

Savoir utiliser les outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint) et dInternet

Profil recherché:
Communication, relations interpersonnelles

Disponibilité

Aisance relationnelle

Esprit danalyse et de synthèse

Rigueur et organisation

Qualités rédactionnelles et dexpression orale

Capacités dadaptation

Pédagogie

Dynamisme et ténacité

Autonomie

Force de proposition et de conviction

Diplôme requis:
DUT HSE ou Licence en santé sécurité au travail et/ou expérience sur un poste similaire

**PERSONNE À CONTACTER**

François-Xavier BONNET

**ETABLISSEMENT**

C.H.I.T.S. Hôpital Sainte Musse
54, rue Henri Sainte Claire Deville CS 31412
83056 Toulon