Responsable D'établissements de Collectivité

Classes et séjours du Val d'Arly et de Haute Maurienne gèrent 14 centres de vacances (1400 lits) en Savoie et Haute-Savoie. Nous accueillons principalement dans nos centres des groupes d’enfants de décembre à septembre (séjours de mineurs hiver et été, classes de découverte hiver et printemps).

Le/la responsable d’établissements agit sous la responsabilité de la direction de la société Classes et Séjours.

**De manière générale, il/elle met en place l’organisation de l’exploitation. Il/elle gère l’activité des centres dans ses dimensions humaines et opérationnelles.**Il/elle assure ses missions dans un esprit convivial avec rigueur, responsabilité et bienveillance tout en veillant au respect des personnes (salariés et clients), conformément à l’esprit de Classes et Séjours.

Il/elle gère des établissements recevant du public. A ce titre, il/elle est garant(e) de la sécurité du public accueillis et du personnel. Il/elle doit faire face à toutes les situations de crises et aux urgences. Il/elle s'assure du bon état des centres et du respect des règles d'hygiène et de sécurité. Pour cela il/elle s’appuie sur les directeurs de centre.

Il/elle gère le personnel des centres sous sa responsabilité, permanents, saisonniers dans le cadre légal et conventionnel. Une délégation est faite aux directeurs de centre sur la gestion de l’activité quotidienne.

Il/elle propose un plan d'embauche à la direction et organise les recrutements avec le service des ressources humaines, il/elle planifier les recrutements.

Il/elle vise les plannings des salariés des centres, donne des objectifs et contrôle la réalisation et la qualité du travail.

Il/elle manage les équipes pour créer une dynamique, motiver et fidéliser les salariés. Il/elle intervient au quotidien pour écouter, expliquer, informer ou recadrer. Il/elle peut gérer des sanctions ou des ruptures de contrats sur validation du gérant.

Il/elle s’assure de la bonne gestion administrative du personnel dans une relation étroite avec la secrétaire et le service des ressources humaines.

Il/elle supervise les stocks des centres en exploitation.

Le responsable d'établissement travaille étroitement avec les responsables « de service » (commercial, technique et location matériel). Il/elle fait partie du comité de direction et prend part aux réunions mises en place régulièrement. Le comité de direction est animé par le gérant.

Le/la responsable d’établissement travaille le budget prévisionnel avec le gérant. Il/elle propose chaque année un plan d’investissement argumenté. Le travail budgétaire dans toutes ses dimensions est sous la responsabilité du gérant.

Dans le cadre de sa délégation, il/elle représente l'entreprise et travaille en autonomie. Il/elle peut travailler les week-ends, les jours fériés ou les soirées. Il/elle rend cependant compte régulièrement à sa hiérarchie.

Il/elle gère et analyse les taux de satisfaction et les indicateurs de performance et met en place des actions pour optimiser le fonctionnement des centres.

**Missions complémentaires hors exploitation**:
Il/elle coordonne et assure la préparation de l’ouverture des centres (à partir des inventaires vérifier les besoins et effectuer les commandes).

Il/elle organise la formation de début de saison pour les directeurs de centre et les cuisiniers.

Il/elle assure le suivi des Plans de Maîtrise Sanitaire (mise à jour) et les Agréments des services vétérinaires et du ministère de tutelle.

**Profil**:

- Personne disponible, dynamisme et fédératrice
- Sens de l’écoute et de la communication
- Qualités managériales et aisance relationnelle
- Autonomie et Esprit d’initiative
- Capacité d’adaptation et d’anticipation
- Capacités à gérer les situations de crise

**Conditions du poste**:
Basé au siège et amené à se déplacer sur les centres.

CDI / Statut cadre

Salaire : 3300€ brut/mois, évolutif

Voiture de service

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Statut : Cadre

Avantages : Véhicule de service

Lieu du poste : En présentiel

Type d'emploi : CDI
Statut : Cadre

Rémunération : 3 300,00€ par mois

Capacité à faire le trajet ou à déménager:

- 73590 Flumet: Faire le trajet sans problème ou prévoir un déménagement avant de prendre son poste (Requis)

Question(s) de présélection:

- Connaître le secteur de la collectivité ?

Lieu du poste : En présentiel