Apprenti Charge de Protection Des Donnees Personnelles

Direction DAJ

Service DIRECTION DES AFFAIRES JURIDIQUES

Type d'emploi Apprentissage

Durée du contrat Selon la durée du diplôme préparé

NBI Non

Ségur Non

Prise de poste souhaitée Dès la rentrée scolaire de septembre 2025

Résidence administrative MACON

Contact RH 0385397650

Contact du Service Lucas VIRON 03 85 39 56 78

Située à 40 mn de Lyon et 1H30 de Paris en TGV, la Saône-et-Loire est l’un des plus vastes départements français. La collectivité emploie aujourd’hui près de 2 200 agents. Avec de nombreux projets phares tels que la mise en place du premier Centre départemental de santé en France, ou encore le déploiement de l’accès au très haut-débit sur tout le territoire, la Saône-et-Loire est devenue par sa vitalité la collectivité de référence dans l’accompagnement de ses habitants. Travailler au Département de Saône-et-Loire, c’est conjuguer un projet professionnel dynamique avec une qualité de vie privilégiée.

Le Département est engagé dans une démarche globale en faveur de l'égalité, de la non-discrimination et de l'emploi des personnes en situation de handicap.

Découvrez notre Collectivité

**Contexte**:
Vous avez entre 18 et 30 ans, sauf pour les personnes bénéficiaires de la RQTH pour lesquelles il n’y a pas de limite d’âge, et vous êtes à la recherche d'une voie professionnelle enrichissante.

Le Département de Saône-et-Loire recrute des apprentis pour la rentrée 2025-2026.

Si vous souhaitez apprendre un métier utile au sein du service public tout en vous formant en alternance, cette offre est faite pour vous

Dans le cadre de sa politique des ressources humaines et en faveur de l’insertion des jeunes, le Département souhaite promouvoir les métiers territoriaux en recrutant des apprentis selon les conditions suivantes:

- Durée du contrat : 1 à 3 ans suivant le diplôme préparé,
- Rémunération conforme à la réglementation en vigueur : en fonction du niveau de diplôme et de l'âge de l'apprenti,
- Temps de travail : 35h par semaine, réparties entre le service d’affectation et le centre de formation.

Nous nous engageons à vous assurer une formation professionnelle complète, à désigner un maître d’apprentissage responsable de votre formation dans la collectivité et à vous verser un salaire.

En échange, vous vous engagez à respecter les règles de fonctionnement de la collectivité, à effectuer les travaux confiés correspondant au métier préparé, à vous inscrire en centre de formation d’apprentis (CFA), à suivre la formation et à vous présenter à l’examen.

**Missions**:
Sous l’autorité hiérarchique de la Directrice des affaires juridiques et sous l’autorité fonctionnelle du maître d’apprentissage (délégué à la protection des données) vous aurez pour missions:

- Participer à la conduite, l’animation et le suivi de la démarche de mise en conformité au RGPD du Département,
- Documenter les traitements de données personnelles au sein du registre de la collectivité, en lien avec les services concernés,
- Appuyer les services dans la réalisation d’Analyses d’Impact relatives à la Protection des Données (AIPD),
- Conseiller et accompagner les services dans la mise en œuvre de nouveaux projets impliquant des traitements de données personnelles,
- Rédiger et mettre à jour des mentions d’information et des procédures internes,
- Mettre en œuvre des actions de formation et de sensibilisation des agents à la réglementation sur la protection des données,
- Assurer une veille réglementaire sur les thématiques en lien avec la protection des données.

La liste des missions n’est pas exhaustive.

**Profil recherché**:
Diplôme préparé durant le contrat d'apprentissage:

- Master 2 spécialisé dans le domaine de la protection des données, du droit du numérique ou de la sécurité des systèmes d’information.

Vous avez une bonne compréhension du RGPD et êtes intéressé par le domaine des technologies de l’information,
La connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales serait également appréciée,
Autonome et force de proposition, vous disposez de qualités d’expression tant à l’oral qu’à l’écrit.

**Actions sociales**:

- Titres restaurant
- CNAS - offre de prestations (culture, loisirs, vacances )
- Prise en charge partielle des trajets/domicile lieu de travail en transport en commun

**Moyens mis à disposition**:

- Poste de travail
- Véhicule de service pour les déplacements

Postuler