Travailleur Social en Suivi de Placement

**Description de l'employeur**
Avec ses 157 métiers pour plus de 1700 agents, le Conseil Départemental des Ardennes est le 2ème employeur du département. Travailler pour le Département c'est s'investir au sein d'équipes dynamiques et proche du quotidien des 270 000 habitants.

Que ce soit au cœur de notre politique d'action sociale (PMI, protection de l'enfance, RSA, autonomie des personnes âgées et/ou handicapées etc;) ou travailler dans nos collèges, sur nos routes ou dans le domaine de l'environnement, de la culture, du sport, etc... venez participer à la construction d'un département où il fait bon s'oxygéner.

**Missions**
Sous la responsabilité hiérarchique de l'adjoint au responsable de la mission Enfance et Parentalité - Protection de l'Enfance, vous aurez pour mission d'accompagner et d'assurer la prise en charge des enfants confiés sur décision judiciaire ou administrative au Président du Conseil Départemental, de leur famille, ainsi que les jeunes majeurs (Contrat Jeune Majeur) dans le respect de l'article L. 221-1 du Code d'Action Sociale et des familles.

**1. Application de la décision judiciaire ou administrative de placement**:

- Organiser le placement du mineur conformément à l'ordonnance judicaire ou la décision administrative, à la politique départementale dans le respect du droit des usagers et notamment des dispositifs relatifs à l'autorité parentale
- Accompagner l'enfant sur son lieu d'accueil (Foyer Départemental de l'enfance, assistant familial, MECS, etc)
- Mettre en place les droits de visite et/ou d'hébergements fixés par l'ordonnance ou le contrat en lien avec le lieu d'accueil et la famille
- Coordonner et/ou encadrer les visites parents-enfants en lieu neutre, à la Délégation Territoriale, au domicile des parents selon le cadre fixé.
- Participer, tout au long de la mesure, aux différentes audiences

**2. Elaborer et veiller à la mise en œuvre du Projet Pour l'Enfant**:

- Elaborer le PPE en référence aux besoins fondamentaux de l'enfant, aux compétences parentales, aux ressources environnementales et partenariales
- Mettre en œuvre et veiller à la mise en œuvre des moyens nécessaires pour favoriser l'atteinte des objectifs définis dans le PPE
- Faire des bilans réguliers des actions mises en œuvre dans le cadre du PPE, et réadapter autant que de besoin les objectifs fixés.
- Coordonner les actions des acteurs intervenant dans la situation de l'enfant

**3. Suivi et évaluation des situations**:

- Informer régulièrement l'autorité judiciaire, le Responsable de la Mission et/ou son adjoint au travers des différents écrits professionnels (note d'incidents, bilans, synthèse, etc)
- Participer aux différents bilans et concertations relatifs à la situation du mineur prévus dans les procédures ou organisés par les partenaires
- Etablir des rapports d'échéance en étant force de proposition pour transmission au magistrat ou à l'autorité administrative
- Faire remonter au Responsable de la Mission et/ou à l'adjoint les difficultés rencontrées dans la prise en charge de l'enfant ou liées à l'exercice de la mission

**4. Accompagnement du Jeune Majeur (18-21 ans)**:

- Accompagner et évaluer la demande du futur jeune majeur auprès du Responsable de la Mission Enfance Parentalité et/ou de l'adjoint afin d'établir un contrat en lien avec un projet cohérent
- Mettre en place le CJM via un projet d'action pour le jeune majeur visant à garantir sa sécurité, son éducation et/ou son insertion
- Evaluer régulièrement la situation du jeune majeur en réajustant le projet si nécessaire
- Accompagner le jeune majeur dans son projet de vie
- Etablir des rapports d'information au Responsable de la Mission et/ou à l'adjoint en proposant ou non le renouvellement de la prise en charge

**5. Vie institutionnelle**:

- Prendre en compte les potentialités du territoire
- Répondre aux problématiques identifiées localement
- Décliner les décisions de l'Assemblée Départementale
- Garantir la cohérence globale et transversale de l'ensemble des actions conduites en direction des publics.

**Profil**
Diplôme d'Etat d'Assistant de Service Social ou d'Educateur Spécialisé

Bonne connaissance de la législation et des courants théoriques en matière de protection de l'enfance

Connaissances des différentes réglementations relatives à l'exercice de l'autorité parentale ainsi que des droits de l'enfant

Capacité d'adaptation et grande disponibilité(dépassement des horaires réguliers)

Capacité d'écoute et maîtrise des techniques d'entretiens

Compétences rédactionnelles solides

Réactivité et gestion des situations d'urgence

Capacités d'initiative et d'organisation

Compétences rédactionnelles solides

Pratique de la bureautique et éventuellement du logiciel métier Solis

Divers
- Utilisation de SOLIS, logiciel métier, dans le respect des procédures et des échéances
- Utilisation d'OUTLOOK, da