Médiateur de Ville Itinérant

**Médiateur.rice Socio-Culturel Itinérant(e)**

Reconnue pour sa qualité de vie et son dynamisme, Agde, ville méditerranéenne de 30 000 habitants surclassée 80/150 000 habitants, est la plus grande station balnéaire européenne ; la direction de la jeunesse de cette collectivité employant près de 1000 agents recherche sa/son médiateur itinérant.

**Définition du poste**

Intégré au service Jeunesse et cohésion sociale, le médiateur conduit une prévention par une présence dans les espaces publics. Le médiateur social et culturel assure une fonction d'interface entre les familles, les intervenants sociaux, les associations et les institutions. Dans le cadre des actions « hors les murs », il a pour mission de participer à l'animation d'un point d'accueil pour faciliter l'accès des habitants aux services publics itinérants et contribuer au confort et à la sécurité des usagers dans les espaces d'accueil itinérants.

**Missions et activités**
- **Assurer l'accueil et l'animation**_
- Accueillir le public et assurer une présence physique
- Mise en place des structures d'accueil itinérantes
- Orienter et accompagner le public vers les personnes ressources
- Animation de la vie sociale et associative de proximité
- Maintenir et développer des partenariats sur le territoire
- Conception d'animation et évaluation des actions
- **Médiation**_
- Faciliter les échanges entre les structures ;
- Mettre en lien les dispositifs entre tous les acteurs et bénéficiaires ;
- Réguler les tensions ou conflits ;
- Analyser et rendre compte de l'exécution de ses missions ;
- Participer aux temps d'information et de concertation ;
**Compétences**
- **Savoirs **:_
- Bonne connaissance des dispositifs, acteurs et partenaires de l'animation et de l'action sociale ;
- Techniques de résolution des conflits et de médiation ;
- Techniques d'animation de groupe ;
- **Savoir-faire **:_
- Capacité à évoluer dans un cadre non formel et tenir les objectifs ;
- Analyse et mise en place des protocoles concrets d'amélioration entre jeunes et adultes ;
- Capacité à innover et impulser
- **Savoir être **:_
- Travail en équipe ;
- Rigueur, régularité et adaptabilité ;
- Aisance de communication et relationnelle avec un public jeune et adulte ;
- Discrétion et sens du service public ;
- Autonomie ;
**Avantages et Conditions**
- BPJEPS souhaité
- 35H hebdomadaire
- Travail le samedi
- Participation à la mutuelle et à la prévoyance
- Comité des œuvres sociales

Type d'emploi : Temps plein, CDD

Salaire : à partir de 1 700,00€ par mois

Avantages:

- Réductions Tarifaires

Programmation:

- Disponible le week-end
- Travail en journée
- Travail en soirée

Types de primes et de gratifications:

- 13ème Mois

Question(s) de présélection:

- Disposez-vous du BPJEPS ?

Disponibilité:

- Travail en soirée (Optionnel)